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お問い合わせ番号：610425 最終確認日：2026年05月23日
【大手町／監査・リスク管理担当】
アンダーソン・毛利・友常法律事務所 外国法共同事業
お問い合わせ番号：610425 最終確認日：2026年05月23日
募集内容
| 業務内容 |
日本の五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において、監査対応やリスク管理をお任せします。 日本の五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において、監査対応やリスク管理をお任せします。 変更の範囲：有 当社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆内部監査、内部統制、外部監査・コンサルティング、リスク管理、コンプライアンス、その他の関連業務いずれかの実務経験4年程度 ◆情報セキュリティ全般及びISMSの基礎知識 ◆英語の読み書き 【働く環境】 オープンでフラット、友好的な風土や気持ちよく意欲的に取り組める環境や制度も整えており さまざまなライフステージのスタッフが多く活躍しています。 残業は月20時間程度、月15日は自身の判断でリモート勤務いただく事も可能です。 コアタイム（10〜16時）を除き、各自で就業時間を決められる フレックスタイム制度を導入しています。 参考URL：https://staffcareers.amt-law.com/environment/ |
◆内部監査、内部統制、外部監査・コンサルティング、リスク管理、コンプライアンス、その他の関連業務いずれかの実務経験4年程度 ◆情報セキュリティ全般及びISMSの基礎知識 ◆英語の読み書き 【働く環境】 オープンでフラット、友好的な風土や気持ちよく意欲的に取り組める環境や制度も整えておりさまざまなライフステージのスタッフが多く活躍しています。 残業は月20時間程度、月15日は自身の判断でリモート勤務いただく事も可能です。 コアタイム（10〜16時）を除き、各自で就業時間を決められるフレックスタイム制度を導入しています。 参考URL：https://staffcareers.amt-law.com/environment/ |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：雇用期間中の待遇の差異無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 ⼤⼿町1-1-1 ⼤⼿町パークビルディング
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 950 万円
月給 31.4 ～ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 15日 ー |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：雇用期間中の待遇の差異無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 ⼤⼿町1-1-1 ⼤⼿町パークビルディング
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 950 万円
月給 31.4 ～ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 15日 ー |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | アンダーソン・毛利・友常法律事務所 外国法共同事業 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.amt-law.com/aboutus/#firm-overview | ||||
| 本社所在地 | 〒1008136 東京都 千代田区 大手町 1-1-1 大手町パークビルディング | ||||
| 代表者 | 中川 裕茂 | ||||
| 従業員数 | 1,477名 （平均年齢：38歳） | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
