お問い合わせ番号:610404 最終確認日:2026年02月17日

コーポレートDXエンジニア

GO株式会社

お問い合わせ番号:610404 最終確認日:2026年02月17日

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募集内容

募集内容

業務内容

【BPR部のミッション】
ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する
└各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する
└IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する

【業務詳細】
・全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定
・基幹業務プロセス(会計、販売、人事など)の抜本的改革の企画・推進
・課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務
・SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発
・関係部署との調整・合意形成を行いながらのプロジェクト完遂

【主なツール】
Slack、Google Workspace、ServiceNow、Notion、Microsoft Azure、kintone、SAP、Salesforce、Concurなど
※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます

【BPR部のミッション】
ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する

└各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する
└IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する

【業務詳細】

・全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定
・基幹業務プロセス(会計、販売、人事など)の抜本的改革の企画・推進
・課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務
・SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発
・関係部署との調整・合意形成を行いながらのプロジェクト完遂

【主なツール】

Slack、Google Workspace、ServiceNow、Notion、Microsoft Azure、kintone、SAP、Salesforce、Concurなど
※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます



変更の範囲:有
会社が指定する業務全般
必要な経験 業務改善を目的としたシステム開発の経験(目安5年以上) 業務改善を目的としたシステム開発の経験(目安5年以上)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1000 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] ~10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
トライアルタクシー制度(月額1万円)、ニューノーマル手当(月額1万円)、ウェルカムランチ制度、部活動制度、私服勤務OK
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1000 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] ~10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
トライアルタクシー制度(月額1万円)、ニューノーマル手当(月額1万円)、ウェルカムランチ制度、部活動制度、私服勤務OK
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 GO株式会社
企業HP https://goinc.jp/#company
本社所在地 〒1060041 東京都 港区 麻布台 一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
事業内容
設立年月日 1977年 8月17日
代表者 中島 宏
従業員数 500名 (平均年齢:35歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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