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お問い合わせ番号:608795 最終確認日:2026年02月04日
インフラエンジニア(システム技術)
三菱UFJ eスマート証券株式会社
お問い合わせ番号:608795 最終確認日:2026年02月04日
募集内容
| 業務内容 |
【仕事内容】 【仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
システムインフラの基礎スキルと、以下の経験が1つ以上あること ・ベンダーでのインフラ設計・構築・保守経験がある方 ・事業会社のSEとして自身または、Sierをコントロールしてインフラ構築を検した方。 ・WindowsOS、LinuxOS、Vmwareの設計・構築・維持管理の経験がある方 ・AWS、Azureの設計・構築・維持管理の経験がある方 ・コンテナ技術の設計・構築・維持管理の経験がある方 ・メッセージング技術の設計・構築・維持管理の経験がある方 ・ミドルウェアの選定・設計・構築・維持管理の経験がある方" |
システムインフラの基礎スキルと、以下の経験が1つ以上あること ・ベンダーでのインフラ設計・構築・保守経験がある方 ・事業会社のSEとして自身または、Sierをコントロールしてインフラ構築を検した方。 ・WindowsOS、LinuxOS、Vmwareの設計・構築・維持管理の経験がある方 ・AWS、Azureの設計・構築・維持管理の経験がある方 ・コンテナ技術の設計・構築・維持管理の経験がある方 ・メッセージング技術の設計・構築・維持管理の経験がある方 ・ミドルウェアの選定・設計・構築・維持管理の経験がある方" |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中待遇の変化なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 1100 万円
月給 32.8 ~ 57万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 能力・経験に応じて決定します。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:40 ~ 17:40(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 14~20日 完全週休二日制(土日祝日)/年末年始4日(夏季は有給休暇使用)/有給休暇(入社直後14日・最高付与日数20日/年) |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金、IT機器等購入支援制度、食事補助制度、資格取得費用補助制度、資格手当、在宅勤務手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中待遇の変化なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 1100 万円
月給 32.8 ~ 57万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 能力・経験に応じて決定します。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:40 ~ 17:40(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 14~20日 完全週休二日制(土日祝日)/年末年始4日(夏季は有給休暇使用)/有給休暇(入社直後14日・最高付与日数20日/年) |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金、IT機器等購入支援制度、食事補助制度、資格取得費用補助制度、資格手当、在宅勤務手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 三菱UFJ eスマート証券株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://kabu.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1006024 東京都 千代田区 霞が関 3-2-5 霞が関ビルディング24F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1999年11月19日 | |||||||||
| 代表者 | 二宮 明雄 | |||||||||
| 資本金 | 71億9600万円 | |||||||||
| 従業員数 | 203名 (平均年齢:42歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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