お問い合わせ番号:607443 最終確認日:2025年10月15日

経理マネージャー候補

株式会社OPTEMO

お問い合わせ番号:607443 最終確認日:2025年10月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

事業の急成長と来たるべきIPO(株式上場)を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。
同社の経理部門の中核として、制度会計から管理会計、IPO準備まで、幅広い業務でご活躍いただきます。

▼主な業務内容
■決算業務
・月次・四-半期・年次決算の一連のプロセスを担当していただきます。将来的には連結決算体制の構築もリードしていただくことを期待しています。

■開示業務
・投資家への重要な情報となる、有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成をお任せします。

■IPO準備関連業務
・監査法人や証券会社、税理士法人といった外部の専門家と連携し、上場準備を円滑に進めるための対応を担当します。
・会計方針の策定や、会計上の論点検討など、IPOの土台作りとなる重要な役割を担います。

■業務改善
・上場企業としてふさわしい経理体制を構築するため、既存の業務フローの見直しや改善、標準化を推進していただきます。

事業の急成長と来たるべきIPO(株式上場)を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。
同社の経理部門の中核として、制度会計から管理会計、IPO準備まで、幅広い業務でご活躍いただきます。

▼主な業務内容

■決算業務
・月次・四-半期・年次決算の一連のプロセスを担当していただきます。将来的には連結決算体制の構築もリードしていただくことを期待しています。

■開示業務
・投資家への重要な情報となる、有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成をお任せします。

■IPO準備関連業務
・監査法人や証券会社、税理士法人といった外部の専門家と連携し、上場準備を円滑に進めるための対応を担当します。
・会計方針の策定や、会計上の論点検討など、IPOの土台作りとなる重要な役割を担います。

■業務改善
・上場企業としてふさわしい経理体制を構築するため、既存の業務フローの見直しや改善、標準化を推進していただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◎ 上場企業またはそれに準ずる企業での経理実務経験(3年以上)
◎ 月次・年次決算の主担当、またはそれに準ずるご経験
◎ 監査法人対応のご経験
◎ 上場企業またはそれに準ずる企業での経理実務経験(3年以上)
◎ 月次・年次決算の主担当、またはそれに準ずるご経験
◎ 監査法人対応のご経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 鍛冶町1-5-2 鍛冶町ビル6階1号室
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 鍛冶町1-5-2 鍛冶町ビル6階1号室
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社OPTEMO
設立年月日 2021年 7月15日
資本金 1億円
従業員数 20名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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