経理部長候補

事業の急成長と来たるべきIPO（株式上場）を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。単なる経理実務に留まらず、会社の未来を創る仕組みづくりにゼロから挑戦したい、そんな情熱のある方をお待ちしています！

▼主な業務内容
会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。

■決算業務全般
・月次・四半期・年次決算の主担当として、一連の業務をお任せします。
・将来的には連結決算体制の構築もリードしていただきます。

■IPO（株式上場）準備
・上場審査の鍵となる開示体制の構築（有価証券報告書や決算短信の作成など）を推進します。
・監査法人や証券会社と対等に渡り合い、上場準備を円滑に進めるための対応をお任せします。

■経営を支える管理体制の構築
・内部統制（J-SOX）の責任者として、信頼性の高い組織の基盤をゼロから作り上げます。
・予算の策定から実績管理まで、経営陣の意思決定をサポートする重要な役割を担います。

■チームマネジメントと業務改善
・経理部門のリーダーとして、メンバーの育成やチームビルディングをお任せします。
・「もっと効率的にできないか？」という視点で業務フローを見直し、新しいシステムの導入なども積極的に提案・実行してください。

事業の急成長と来たるべきIPO（株式上場）を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。単なる経理実務に留まらず、会社の未来を創る仕組みづくりにゼロから挑戦したい、そんな情熱のある方をお待ちしています！

▼主な業務内容

会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。

■決算業務全般

・月次・四半期・年次決算の主担当として、一連の業務をお任せします。
・将来的には連結決算体制の構築もリードしていただきます。

■IPO（株式上場）準備

・上場審査の鍵となる開示体制の構築（有価証券報告書や決算短信の作成など）を推進します。
・監査法人や証券会社と対等に渡り合い、上場準備を円滑に進めるための対応をお任せします。

■経営を支える管理体制の構築

・内部統制（J-SOX）の責任者として、信頼性の高い組織の基盤をゼロから作り上げます。
・予算の策定から実績管理まで、経営陣の意思決定をサポートする重要な役割を担います。

■チームマネジメントと業務改善

・経理部門のリーダーとして、メンバーの育成やチームビルディングをお任せします。
・「もっと効率的にできないか？」という視点で業務フローを見直し、新しいシステムの導入なども積極的に提案・実行してください。