募集内容

業務内容

「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。

当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。

【メイン業務】
事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。

管轄する業務領域
1. 採用業務
・採用計画の立案
・募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
・採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築

2. 研修作成・教育
・内定者研修、新入社員研修の企画と実行
・マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営

3. 制度設計
・企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
・社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備

4. 広報
・組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
・企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動

【働く環境】
一人ひとりが裁量の大きい環境で、責任をもって働いていただきます。
全社の平均年齢が25.6歳、採用チームの平均年齢が25.2歳と非常に若いチームであり、年次に関係なく、会社の成長に直接貢献できる刺激的な環境です。

「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。

当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。

【メイン業務】

事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。

管轄する業務領域
1. 採用業務
・採用計画の立案
・募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
・採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築

2. 研修作成・教育
・内定者研修、新入社員研修の企画と実行
・マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営

3. 制度設計
・企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
・社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備

4. 広報
・組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
・企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動

【働く環境】

一人ひとりが裁量の大きい環境で、責任をもって働いていただきます。全社の平均年齢が25.6歳、採用チームの平均年齢が25.2歳と非常に若いチームであり、年次に関係なく、会社の成長に直接貢献できる刺激的な環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【全必須】
・法人営業、個人営業（販売など）のご経験をお持ちの方

■一人ひとりが大きい裁量と責任をもって働いていただける環境です
■キャリアチェンジ大歓迎です

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワ21階勤務地その他東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 367 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始有給休暇、ＧＷ休暇、祝日、年末年始休暇、定休日：完全週休2日制　土日祝休み有給休暇：入社半年後に10日付与
手当・福利厚生	●インセンティブ制度あり ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度 ●社会保険完備
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワ21階勤務地その他東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 367 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始有給休暇、ＧＷ休暇、祝日、年末年始休暇、定休日：完全週休2日制　土日祝休み有給休暇：入社半年後に10日付与
手当・福利厚生	●インセンティブ制度あり ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度 ●社会保険完備
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ブリッジワン
事業内容	・転職支援およびキャリアコンサルティング: 建設業界専門のエージェントが、転職希望者に対して求人紹介やキャリア相談を提供しています。・ヘッドハンティング: 企業のニーズに合わせて、即戦力となる人材のスカウトや紹介を行っています。・高度外国人材の紹介: 建設業界での若手人材確保のため、専門知識と高い日本語能力を持つ外国人材の紹介を手掛けています。・フリーランス人材の紹介: 施工管理技士や職人など、独立した専門家の長期的な活用を支援しています。・法人マッチングコンサルティング: 新規地域への進出や協力業者の探索など、企業間のマッチングをサポートしています。・M&Aコンサルティング: 建設業界特化型のM&A仲介サービスを提供し、スピーディーで質の高いマッチングを実現しています。・採用コンサルティング: 企業の採用活動を支援し、採用の仕組み化と内製化を実現するためのコンサルティングを行っています。・DXコンサルティング: 建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化や売上・利益向上に向けた支援を提供しています。	・転職支援およびキャリアコンサルティング：建設業界専門のエージェントが、転職希望者に対して求人紹介やキャリア相談を提供しています。・ヘッドハンティング：企業のニーズに合わせて、即戦力となる人材のスカウトや紹介を行っています。・高度外国人材の紹介：建設業界での若手人材確保のため、専門知識と高い日本語能力を持つ外国人材の紹介を手掛けています。・フリーランス人材の紹介：施工管理技士や職人など、独立した専門家の長期的な活用を支援しています。・法人マッチングコンサルティング：新規地域への進出や協力業者の探索など、企業間のマッチングをサポートしています。・M&Aコンサルティング：建設業界特化型のM&A仲介サービスを提供し、スピーディーで質の高いマッチングを実現しています。・採用コンサルティング：企業の採用活動を支援し、採用の仕組み化と内製化を実現するためのコンサルティングを行っています。・DXコンサルティング：建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化や売上・利益向上に向けた支援を提供しています。
設立年月日	2020年 3月 1日
資本金	980万円
従業員数	115名