お問い合わせ番号:606543 最終確認日:2026年05月16日

【パートナーセールス】全国の販売代理店を通じ、社会課題を解決するアプリを拡げる|年休120日以上|フ

株式会社ストアフロント

お問い合わせ番号:606543 最終確認日:2026年05月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆同社の自社スマホアプリを既に関係構築済みの携帯ショップを通じてエンドユーザーに販売していただけるよう、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【流れ】同社(自社アプリ開発・提供) → 携帯ショップ(販売して頂く) → エンドユーザー(一般消費者)

同社の営業ポジションが直接エンドユーザーに売りこむのではなく、あくまでも携帯ショップを通じて販売していただく営業スタイルになります。
そのため、携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することになります。
携帯ショップの販売員の方々に提案・販売支援を行い、我々のアプリをエンドユーザーに販売して頂けるかが最重要なポジションです!

【具体的な提案、販売支援の方法】
1. データ活用力の身につく戦略立案:販売データをもとにした店舗ごとの課題特定・要因分析に基づいた改善施策の立案と実行

2. 現場密着型の店舗支援:定期的な店舗訪問による現場ヒアリング・販売代理店との連携を行い、現場に合った改善策を提案・伴走

3. 長期的なパートナーシップ構築:販売代理店との信頼関係構築、継続的なフォローアップ・成功事例の展開と仕組化

◆同社の自社スマホアプリを既に関係構築済みの携帯ショップを通じてエンドユーザーに販売していただけるよう、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。

【流れ】
同社(自社アプリ開発・提供)
→ 携帯ショップ(販売して頂く)
→ エンドユーザー(一般消費者)

同社の営業ポジションが直接エンドユーザーに売りこむのではなく、あくまでも携帯ショップを通じて販売していただく営業スタイルになります。
そのため、携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することになります。
携帯ショップの販売員の方々に提案・販売支援を行い、我々のアプリをエンドユーザーに販売して頂けるかが最重要なポジションです!

【具体的な提案、販売支援の方法】

1. データ活用力の身につく戦略立案:
販売データをもとにした店舗ごとの課題特定・要因分析に基づいた改善施策の立案と実行

2. 現場密着型の店舗支援:
定期的な店舗訪問による現場ヒアリング・販売代理店との連携を行い、現場に合った改善策を提案・伴走

3. 長期的なパートナーシップ構築:
販売代理店との信頼関係構築、継続的なフォローアップ・成功事例の展開と仕組化



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・営業・販売のご経験をお持ちの方

※営業経験者の方はもちろん、接客・販売などのご経験を活かしてチャレンジされる方も歓迎しています。
現場で成果を出すための仕組みやノウハウは
チームで共有・整備されており、1~3ヶ月の研修やサポート体制も充実◎
・営業・販売のご経験をお持ちの方

※営業経験者の方はもちろん、接客・販売などのご経験を活かしてチャレンジされる方も歓迎しています。
現場で成果を出すための仕組みやノウハウはチームで共有・整備されており、1~3ヶ月の研修やサポート体制も充実◎
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒163-0808 東京都 新宿区 西新宿 2-4-1 新宿NSビル8階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
月給 30 ~ 46.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 1年目20代メンバー:年収450万/4年目30代管理職:585万/9年目30代管理職:826万
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~16:30)
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◇ 夏季休暇(5日間/いつでも取得可)◇ 年末年始休暇◇ 有給休暇◇ 慶弔休暇◇ 特別休暇◇ リフレッシュ休暇◇ 産休・育休制度◇ 急なお休み考慮可能◇ 5日以上連続休暇も可能◇介護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◇テレワーク・在宅勤務可能◇副業制度◇出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ◇社員持株会制度 ◇時短勤務制度◇社内無料マッサージ制度 ◇社内表彰制度◇社内相談窓口設置あり◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり◇社内のノウハウ共有勉強会 
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒163-0808 東京都 新宿区 西新宿 2-4-1 新宿NSビル8階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
月給 30 ~ 46.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 1年目20代メンバー:年収450万/4年目30代管理職:585万/9年目30代管理職:826万
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~16:30)
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◇ 夏季休暇(5日間/いつでも取得可)◇ 年末年始休暇◇ 有給休暇◇ 慶弔休暇◇ 特別休暇◇ リフレッシュ休暇◇ 産休・育休制度◇ 急なお休み考慮可能◇ 5日以上連続休暇も可能◇介護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◇テレワーク・在宅勤務可能◇副業制度◇出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ◇社員持株会制度 ◇時短勤務制度◇社内無料マッサージ制度 ◇社内表彰制度◇社内相談窓口設置あり◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり◇社内のノウハウ共有勉強会 
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ストアフロント
企業HP https://storefront.co.jp/company/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 2-4-1 新宿NSビル8階
事業内容
設立年月日 2018年 4月 1日
代表者 岡田 英明
資本金 1億円
従業員数 36名 (平均年齢:30歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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