お問い合わせ番号:606133 最終確認日:2025年10月06日

HRBP

社名非公開

お問い合わせ番号:606133 最終確認日:2025年10月06日

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募集内容

募集内容

業務内容

HRBP機能における組織開発、人事運用をリードしていただくことを想定しております。

⑴組織開発
┗タレントマネジメント
┗配置計画の検討
┗組織、人員体制の最適化提案
┗採用部門との連携

⑵人事制度・人事施策の企画実行
┗評価制度、報酬制度、人事制度の設計、改善
┗目標設定の品質管理
┗D&I施策の検討推進

⑶教育・研修
┗ガイダンス、オンボーディングの設計、実行
┗実務研修、階層研修の設計、実行

⑷従業員エンゲージメント向上
┗サーベイの設計
┗スコア分析、改善施策の立案、推進

HRBP機能における組織開発、人事運用をリードしていただくことを想定しております。

⑴組織開発
┗タレントマネジメント
┗配置計画の検討
┗組織、人員体制の最適化提案
┗採用部門との連携

⑵人事制度・人事施策の企画実行
┗評価制度、報酬制度、人事制度の設計、改善
┗目標設定の品質管理
┗D&I施策の検討推進

⑶教育・研修
┗ガイダンス、オンボーディングの設計、実行
┗実務研修、階層研修の設計、実行

⑷従業員エンゲージメント向上
┗サーベイの設計
┗スコア分析、改善施策の立案、推進



変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 ・人事企画、組織開発、または人事制度設計の経験(2年以上) ・人事企画、組織開発、または人事制度設計の経験(2年以上)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 501 ~ 903 万円
月給 38 ~ 68万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)、産休制度、育休制度(復帰後の時短勤務制度)、介護休業
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 501 ~ 903 万円
月給 38 ~ 68万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)、産休制度、育休制度(復帰後の時短勤務制度)、介護休業
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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