お問い合わせ番号:605153 最終確認日:2025年10月01日

AIプロダクトマネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号:605153 最終確認日:2025年10月01日

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募集内容

募集内容

業務内容

同部では、自社ブランドのもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの
事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて
顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。

【具体的な仕事内容】
- B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
- 社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
- 各専門職(コンサルタント・エンジニア等)と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け
- プロダクトの品質管理と、PoC~リリース~グロースまで一貫した推進
- プロダクトのプロモーション・成果事例化など社内外への価値発信

【具体案件】
- AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー
- 生成AIを活用した自社サービスのシステム開発とデリバリー

同部では、自社ブランドのもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。
立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。

【具体的な仕事内容】
- B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
- 社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
- 各専門職(コンサルタント・エンジニア等)と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け
- プロダクトの品質管理と、PoC~リリース~グロースまで一貫した推進
- プロダクトのプロモーション・成果事例化など社内外への価値発信

【具体案件】
- AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー
- 生成AIを活用した自社サービスのシステム開発とデリバリー



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - B2B向けSaaS等ソフトウェアプロダクトの企画・運用経験
- 顧客課題に基づくUX設計や機能要件定義のご経験
- 生成AI(LLM等)など最新技術を活用したプロダクトやサービスの運用/企画経験
- 複数部門・職種の関係者と連携しながらプロジェクトを推進されたご経験
- 立ち上げフェーズや不確実性の高い環境で、主体的に業務を進められる方
- B2B向けSaaS等ソフトウェアプロダクトの企画・運用経験
- 顧客課題に基づくUX設計や機能要件定義のご経験
- 生成AI(LLM等)など最新技術を活用したプロダクトやサービスの運用/企画経験
- 複数部門・職種の関係者と連携しながらプロジェクトを推進されたご経験
- 立ち上げフェーズや不確実性の高い環境で、主体的に業務を進められる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 1200 万円
月給 53.1 ~ 75万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 特別 産休 育児
年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、介護休業/休暇、子の看護休暇 等
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 1200 万円
月給 53.1 ~ 75万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 特別 産休 育児
年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、介護休業/休暇、子の看護休暇 等
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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