お問い合わせ番号:604700 最終確認日:2025年11月18日

経営企画(スペシャリスト・管理職候補)(埼玉)

株式会社システムインテグレータ

お問い合わせ番号:604700 最終確認日:2025年11月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

【仕事例】
・経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理
・決算開示(短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など)
・社内会議体の運営(取締役会、経営会議など)
・株主総会の企画・運営(総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、事務局など)
・資本政策の立案・実施
・株式報酬制度の企画・導入・管理
・M&A(M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど)
・子会社管理(予実管理、取締役会の運営など)
・株式事務
・サステナビリティ(委員会の運営、サステナビリティ開示など)
☆上記以外にも、特命案件も含めて大小さまざまな業務があります。ご本人の経験・志望を踏まえ、複数業務をお願いしたいと思います。
☆取締役、部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。

【仕事例】
・経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理
・決算開示(短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など)
・社内会議体の運営(取締役会、経営会議など)
・株主総会の企画・運営(総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、事務局など)
・資本政策の立案・実施
・株式報酬制度の企画・導入・管理
・M&A(M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど)
・子会社管理(予実管理、取締役会の運営など)
・株式事務
・サステナビリティ(委員会の運営、サステナビリティ開示など)

☆上記以外にも、特命案件も含めて大小さまざまな業務があります。ご本人の経験・志望を踏まえ、複数業務をお願いしたいと思います。

☆取締役、部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
上記業務の中で、複数業務について合計3年以上の経験
【必須条件】
上記業務の中で、複数業務について合計3年以上の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 埼玉県 さいたま市中央区 新都心11-2
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 560 ~ 760 万円
月給 29.5 ~ 34.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:20 ~ 18:00(実働:7時間40分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 3時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)、年次有給休暇(2023年度実績:有給休暇取得率83%)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 埼玉県 さいたま市中央区 新都心11-2
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 560 ~ 760 万円
月給 29.5 ~ 34.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:20 ~ 18:00(実働:7時間40分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 3時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)、年次有給休暇(2023年度実績:有給休暇取得率83%)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社システムインテグレータ
企業HP http://www.sint.co.jp/
本社所在地 〒3306032 埼玉県 さいたま市中央区 新都心 11番地2 ランド・アクシス・タワー32階
事業内容
設立年月日 1995年 3月14日
代表者 引屋敷智
資本金 3億6771万2000円
従業員数 232名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証スタンダード
応募の流れ

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