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お問い合わせ番号:604558 最終確認日:2025年10月02日
ビジネス基盤変革エンジニア (マネージャー/マネージャー候補)
Thinkings株式会社
お問い合わせ番号:604558 最終確認日:2025年10月02日
募集内容
業務内容 |
【募集背景】同社は、最新技術を駆使して業界をリードする革新的な製品を提供することを使命としています。その実現に向け、AI×テックドリブンな組織 【募集背景】 変更の範囲:有 同社業務全般 |
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必要な経験 |
【必須経験】 ・Thinkings の MV(ミッション・バリュー)に共感できる方 ・以下いずれかの経験を 3 年以上お持ちの方 ┗IT 系プロジェクトマネジメント(IT ソリューション導入におけるプロジェクト計画含む) ┗システムインテグレーション系プロジェクトでの PjM、設計、構築の実務経験 ・2 名以上のメンバーを対象としたマネジメント経験が 1 年以上ある方 【求める人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・自身の IT リテラシーをユーザーの問題解決に活用したいと思える方 ・IT ソリューションの選定、活用に関心が高い方 【魅力】 ・AI 時代に求められる“次のエンジニア像”へのキャリアシフト ・社内ユーザーとの密な連携による課題解決力の向上 ・経営課題に直結する技術貢献の実感 ・クラウド・自動化・データ活用の実践スキル ・部門横断プロジェクトの推進経験 |
【必須経験】 ・Thinkings の MV(ミッション・バリュー)に共感できる方 ・以下いずれかの経験を 3 年以上お持ちの方 ┗IT 系プロジェクトマネジメント(IT ソリューション導入におけるプロジェクト計画含む) ┗システムインテグレーション系プロジェクトでの PjM、設計、構築の実務経験 ・2 名以上のメンバーを対象としたマネジメント経験が 1 年以上ある方 【求める人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・自身の IT リテラシーをユーザーの問題解決に活用したいと思える方 ・IT ソリューションの選定、活用に関心が高い方 【魅力】 ・AI 時代に求められる“次のエンジニア像”へのキャリアシフト ・社内ユーザーとの密な連携による課題解決力の向上 ・経営課題に直結する技術貢献の実感 ・クラウド・自動化・データ活用の実践スキル ・部門横断プロジェクトの推進経験 |
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学歴 | 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※支給額の変動はございません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階(本社)
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
600 ~ 1100 万円
月給 50.4 ~ 92万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
年間休日125日(年末年始休暇含む)、完全週休2日制、リフレッシュ休暇(前提条件あり、最大5日)、有給休暇(入社初月より付与) |
手当・福利厚生 |
リファラル採用手当、ピアボーナス、リモートワーク手当 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※支給額の変動はございません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階(本社)
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
600 ~ 1100 万円
月給 50.4 ~ 92万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
年間休日125日(年末年始休暇含む)、完全週休2日制、リフレッシュ休暇(前提条件あり、最大5日)、有給休暇(入社初月より付与) |
手当・福利厚生 |
リファラル採用手当、ピアボーナス、リモートワーク手当 |
保険 |
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企業情報
企業名 | Thinkings株式会社 | |||||||||
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事業内容 |
採用に関連するクラウドサービスで、企業の採用活動をサポートします。 ■製品例 ・採用管理システムSONAR:『一元化』・『見える化』・『自動化』を極めた採用管理システム ・適性検査Compass:抑うつ・ストレス耐性を見極め、採用の有望度を判断できる適性検査 ・採用広告サービスSniping:直接採用を実現する新しい採用広告サービス ・採用ウェブサイト制作CREATIVE:採用ウェブサイトやランディングページ・バナー制作 |
採用に関連するクラウドサービスで、企業の採用活動をサポートします。 ■製品例 ・採用管理システムSONAR:『一元化』・『見える化』・『自動化』を極めた採用管理システム ・適性検査Compass:抑うつ・ストレス耐性を見極め、採用の有望度を判断できる適性検査 ・採用広告サービスSniping:直接採用を実現する新しい採用広告サービス ・採用ウェブサイト制作CREATIVE:採用ウェブサイトやランディングページ・バナー制作 |
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設立年月日 | 2020年 1月31日 | |||||||||
資本金 | 1000万円 | |||||||||
従業員数 | 190名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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