【今回募集するポジションの役割】 チームメンバーのマネジメント業務を行います。 具体的には、以下のような業務を想定しています。
■プレイングマネジャーとしての業務遂行 ■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行 ■メンバーマネジメント (各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施) ■組織編制の考案 ■部門オペレーション設計 ■メンバー育成 など
【参考:配属部署の主な業務】 ・新規サプライヤー開拓 ・サプライヤーとの各種調整、折衝 ・WEBサイト(オンラインギフトカタログ)への商品情報の登録 ・印刷物(紙カタログ)の商品情報の体裁チェック、社内デザイナーとの連携 ・WEBサイトに掲載する商品情報の確認、修正依頼(校正) ・掲載中商品の供給確認 ・商品提供企業との契約締結 ・商品提供企業への請求業務 ・営業やシステムなど他部署との連絡、調整
【今回募集するポジションの役割】 チームメンバーのマネジメント業務を行います。 具体的には、以下のような業務を想定しています。
■プレイングマネジャーとしての業務遂行 ■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行 ■メンバーマネジメント (各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施) ■組織編制の考案 ■部門オペレーション設計 ■メンバー育成 など
【参考:配属部署の主な業務】 ・新規サプライヤー開拓 ・サプライヤーとの各種調整、折衝 ・WEBサイト(オンラインギフトカタログ)への商品情報の登録 ・印刷物(紙カタログ)の商品情報の体裁チェック、社内デザイナーとの連携 ・WEBサイトに掲載する商品情報の確認、修正依頼(校正) ・掲載中商品の供給確認 ・商品提供企業との契約締結 ・商品提供企業への請求業務 ・営業やシステムなど他部署との連絡、調整
変更の範囲:有
雇入れ直後:詳細は【上記】に記載 変更の範囲:会社の定める業務
|