お問い合わせ番号：603849　最終確認日：2026年05月14日

AP5G2[第5アプリ]セールスサポートシステムの企画・開発（主任）

ＮＸ情報システム株式会社

お問い合わせ番号：603849　最終確認日：2026年05月14日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	◆NXグループ内事業会社のセールスサポートシステムの企画・開発業務、運用管理・保守全般をお任せします。【サービス内容説明】 NXグループ内事業会社のセールスサポートシステムの運用・保守をメインで担当いただきます。また将来的には既存システムだけではなく、新規プロジェクトにも参画し、ユーザのニーズ把握から施策の検討・実行、ベンダーコントロールまで一貫してご担当いただきます。【具体的には】・業務部門との新機能の検討、導入計画策定・既存システム更改時の要求定義作成、ベンダー選定・社内の関連システム担当部署との調整、導入スケジュール策定・ベンダーによるシステム改修の受け入れ検証・リリース管理・BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボードの開発・ユーザーからの問い合わせ対応（サポートデスク業務） ◆NXグループ内事業会社のセールスサポートシステムの企画・開発業務、運用管理・保守全般をお任せします。【サービス内容説明】 NXグループ内事業会社のセールスサポートシステムの運用・保守をメインで担当いただきます。また将来的には既存システムだけではなく、新規プロジェクトにも参画し、ユーザのニーズ把握から施策の検討・実行、ベンダーコントロールまで一貫してご担当いただきます。【具体的には】・業務部門との新機能の検討、導入計画策定・既存システム更改時の要求定義作成、ベンダー選定・社内の関連システム担当部署との調整、導入スケジュール策定・ベンダーによるシステム改修の受け入れ検証・リリース管理・BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボードの開発・ユーザーからの問い合わせ対応（サポートデスク業務）変更の範囲：有会社内での全ての業務
必要な経験	・Web開発のご経験、または、システム運用・保守のご経験	・Web開発のご経験、または、システム運用・保守のご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項【キャリアパス]】　・ユーザヒアリングやベンダーコントロールなどの経験を通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。　・セールスサポートシステムの知識を深めることで、専門性を確立しやすい環境です。【働く環境】　当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります）【キャリアパス] 】・ユーザヒアリングやベンダーコントロールなどの経験を通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。・セールスサポートシステムの知識を深めることで、専門性を確立しやすい環境です。【働く環境】当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります）

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグループビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 431.4 ～ 625.6 万円月給 29.1 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 13～23日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグループビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 431.4 ～ 625.6 万円月給 29.1 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 13～23日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ＮＸ情報システム株式会社
企業HP	http://www.nittsu-infosys.com/
本社所在地	〒1010024 東京都千代田区神田和泉町 2番地（NXグループビル内）
事業内容	世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。 ■Web・アプリケーション　日本通運(株)及びＮＸ（旧日本通運）グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。　大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・　運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラ　日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。　インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポート　日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。	世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。 ■Web・アプリケーション日本通運(株)及びＮＸ（旧日本通運）グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラ日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポート日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。
設立年月日	2004年 4月 1日
代表者	大林　孝至
資本金	3000万円
従業員数	610名（平均年齢：37歳）