お問い合わせ番号:603468 最終確認日:2026年02月24日

コンテンツマーケティング(BtoB SaaS)

株式会社LITALICO

お問い合わせ番号:603468 最終確認日:2026年02月24日

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募集内容

募集内容

業務内容

同社のBtoB SaaS領域において、コンテンツを活用したリード獲得・育成を主導していただきます。
単なる「記事の量産」や「SEO順位の追求」ではなく、「コンテンツという手段を用いて、いかに顧客の行動変容を促し、営業の商談・受注に繋げるか」という視点で、戦略設計から実行までを担っていただきます。

【具体的には】
法人の設立検討から開設、その後の運営安定化に至るまでの経営状況の変化に伴う課題を深く理解し、それぞれのタイミングで必要とされる情報を届けるためのシナリオを設計します。
インバウンドやCRMでの継続的な接点構築に加え、アウトバウンド施策とも連動させながら一貫性のあるマーケティング活動を展開します。
ライターや監修者と連携した制作業務のみならず、インサイドセールス(IS)やフィールドセールス(FS)の現場から顧客の真の需要を吸い上げ、営業プロセス全体を最適化するPDCAを期待します。

■見込み客の獲得および育成(商談創出)の戦略立案・実行:
┗法人の状況推移に応じたアプローチ設計および、潜在層〜既存接点層へのマルチチャネル施策の企画・実行。
■顧客の意思決定プロセスに基づくコンテンツ企画・制作:
┗IS/FSへのヒアリングに基づき、事業の各段階を制作。
(準備、立ち上げ、運営)で生じる課題感に即した解像度の高いコンテンツ(記事、WP、メルマガ、セミナー等)
■MAを活用した配信シナリオの設計および運用:
┗顧客の状況に合わせたデリバリーを最適化し、セールスが適切なタイミングでアクションを起こせるよう、リードの状態をコントロール・通知する仕組みの構築。
■営業(IS/FS)との密接な連携によるプロセス改善:
┗現場と連携し、リードの質改善や商談化率向上のためのトークスクリプトへのフィードバック、およびリストセグメントの最適化。
■オウンドメディアの運用および業務オペレーションの改善
■週次・月次でのレポーティング

同社のBtoB SaaS領域において、コンテンツを活用したリード獲得・育成を主導していただきます。単なる「記事の量産」や「SEO順位の追求」ではなく、「コンテンツという手段を用いて、いかに顧客の行動変容を促し、営業の商談・受注に繋げるか」という視点で、戦略設計から実行までを担っていただきます。

【具体的には】
法人の設立検討から開設、その後の運営安定化に至るまでの経営状況の変化に伴う課題を深く理解し、それぞれのタイミングで必要とされる情報を届けるためのシナリオを設計します。インバウンドやCRMでの継続的な接点構築に加え、アウトバウンド施策とも連動させながら一貫性のあるマーケティング活動を展開します。ライターや監修者と連携した制作業務のみならず、インサイドセールス(IS)やフィールドセールス(FS)の現場から顧客の真の需要を吸い上げ、営業プロセス全体を最適化するPDCAを期待します。

■見込み客の獲得および育成(商談創出)の戦略立案・実行:
┗法人の状況推移に応じたアプローチ設計および、潜在層〜既存接点層へのマルチチャネル施策の企画・実行。

■顧客の意思決定プロセスに基づくコンテンツ企画・制作:
┗IS/FSへのヒアリングに基づき、事業の各段階を制作。(準備、立ち上げ、運営)で生じる課題感に即した解像度の高いコンテンツ(記事、WP、メルマガ、セミナー等)

■MAを活用した配信シナリオの設計および運用:
┗顧客の状況に合わせたデリバリーを最適化し、セールスが適切なタイミングでアクションを起こせるよう、リードの状態をコントロール・通知する仕組みの構築。

■営業(IS/FS)との密接な連携によるプロセス改善:
┗現場と連携し、リードの質改善や商談化率向上のためのトークスクリプトへのフィードバック、およびリストセグメントの最適化。

■オウンドメディアの運用および業務オペレーションの改善

■週次・月次でのレポーティング



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・オウンドメディアやホワイトペーパー等、コンテンツを起点とした
マーケティング施策の企画・運用経験(2年以上)
・「コンテンツは手段」と捉え、読者の行動変容や商談獲得までを見据えたKPI管理の経験
・営業プロセス(IS/FS)を理解し、他部門と連携して改善活動を行った経験(またはその強い意欲)
・論理的思考力に基づき、顧客課題から逆算したロジカルなシナリオ設計ができる方

【求める人物像】
・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方
・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
・論理的思考があり、自身が関心がある社会課題について考え行動してきた方
・オウンドメディアやホワイトペーパー等、コンテンツを起点としたマーケティング施策の企画・運用経験(2年以上)
・「コンテンツは手段」と捉え、読者の行動変容や商談獲得までを見据えたKPI管理の経験
・営業プロセス(IS/FS)を理解し、他部門と連携して改善活動を行った経験(またはその強い意欲)
・論理的思考力に基づき、顧客課題から逆算したロジカルなシナリオ設計ができる方

【求める人物像】

・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方
・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
・論理的思考があり、自身が関心がある社会課題について考え行動してきた方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒153-0051 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 29 ~ 43.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:0時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
手当・福利厚生
副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒153-0051 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 29 ~ 43.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:0時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
手当・福利厚生
副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社LITALICO
事業内容 LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、
創業から17年で社会課題解決の分野において、197億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。
現在は創業時から展開している直営店舗の運営(新規店舗も拡大中)と、プラットフォーム/SaaS事業を大きな軸としています。

【事業一覧(2025年3月時点)】
LITALICOワークス(就労支援サービス)/LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)/LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)/LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)/LITALICOライフ (ライフプランサポート)
LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から17年で社会課題解決の分野において、197億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。
現在は創業時から展開している直営店舗の運営(新規店舗も拡大中)と、プラットフォーム/SaaS事業を大きな軸としています。

【事業一覧(2025年3月時点)】
・LITALICOワークス(就労支援サービス)
・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)
・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)
・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)
・LITALICOライフ (ライフプランサポート)
設立年月日 2005年12月26日
資本金 5億2800万円
従業員数 5,429名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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