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お問い合わせ番号:602283 最終確認日:2025年09月09日
【管理職】モビリティビジネスの戦略企画 充電・V2X企画グループ
社名非公開
お問い合わせ番号:602283 最終確認日:2025年09月09日
募集内容
業務内容 |
<入社後の担当領域> <入社後の担当領域> 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
1. 大学卒業経験以上 2. 電力・エネルギーサービス事業者/自動車関連企業/電池関連企業/コンサルティング業界において、電力に関する企画業務あるいはエンジニアリングの実務経験 3. 英語力(ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC700点以上) <求める人物像> ・モビリティ領域、特に電力・エネルギー関連サービスへの興味関心。 ・チームワークとリーダーシップ(開発部門、営業部門、企画部門等の各部署等、多くの部署との関わる中で主体性が発揮できる方)。 ・粘り強さ・ポジティブシンキング(課題に対して自らのアイデアも持ちながら必要な業務に粘り強く、かつポジティブに取り組み続けられる方)。 ・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方。 ・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を遂行できる方。 ・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方。 ・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方。 |
1. 大学卒業経験以上 2. 電力・エネルギーサービス事業者/自動車関連企業/電池関連企業/コンサルティング業界において、電力に関する企画業務あるいはエンジニアリングの実務経験 3. 英語力(ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC700点以上) <求める人物像> ・モビリティ領域、特に電力・エネルギー関連サービスへの興味関心。 ・チームワークとリーダーシップ(開発部門、営業部門、企画部門等の各部署等、多くの部署との関わる中で主体性が発揮できる方)。 ・粘り強さ・ポジティブシンキング(課題に対して自らのアイデアも持ちながら必要な業務に粘り強く、かつポジティブに取り組み続けられる方)。 ・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方。 ・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を遂行できる方。 ・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方。 ・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方。 |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の条件変更なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
950 ~ 1250 万円
月給 83 ~ 108万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 121日
GW、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、(祝日も休暇奨励日となっておりますので、休暇は取りやすい環境です。)【有給休暇】入社年度は入社月により3~15日付与。2年目以降は17~20日/年付与。 |
手当・福利厚生 |
カフェテリアプラン制度、独身寮、借り上げ社宅制度、三菱車社員販売制度、介護休業及び介護勤務制度、保養所等 |
保険 |
その他:厚生年金基金 |
勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の条件変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
950 ~ 1250 万円
月給 83 ~ 108万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 121日
GW、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、(祝日も休暇奨励日となっておりますので、休暇は取りやすい環境です。)【有給休暇】入社年度は入社月により3~15日付与。2年目以降は17~20日/年付与。 |
手当・福利厚生 |
カフェテリアプラン制度、独身寮、借り上げ社宅制度、三菱車社員販売制度、介護休業及び介護勤務制度、保養所等 |
保険 |
その他:厚生年金基金 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!