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【採用背景】同社は6期連続増収増益を続けており、今後更に事業拡大をしていきます。 エージェント:ビジョナルグループと協働し、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。 現在エージェント事業部は6名の組織ですが、1年後には20名規模を目指しております。 採用代行:同社は大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の 最適化支援を行います。今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めていきます。 上記背景などにより社内の組織拡大に向けてた業務改善・仕組化が急務になっていることから募集を進めています。 【業務内容】各事業部の現状把握のために現場プロジェクトに入り業務理解を進め、その上で改善ポイントの確認、基準の策定、モニタリング設計改善、仕組み化作りなどを行っていただき、社内業務の効率化、安定稼働に貢献していただく業務となります。 現場の業務を正しく理解・可視化し、データやロジックを使って改善提案し、関係者を巻き込みながら実行していただきます。 【配属部門】コーポレート 業務企画グループ コーポレート役員ースタッフ1名ーFF社員1名 計3名組織 【優位性】 同社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。 VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かした圧倒的な競合優位性を持つRPOの新サービスもリリースしております。
【採用背景】 同社は6期連続増収増益を続けており、今後更に事業拡大をしていきます。
エージェント:ビジョナルグループと協働し、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。現在エージェント事業部は6名の組織ですが、1年後には20名規模を目指しております。
採用代行:同社は大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めていきます。
上記背景などにより社内の組織拡大に向けてた業務改善・仕組化が急務になっていることから募集を進めています。
【業務内容】 各事業部の現状把握のために現場プロジェクトに入り業務理解を進め、その上で改善ポイントの確認、基準の策定、モニタリング設計改善、仕組み化作りなどを行っていただき、社内業務の効率化、安定稼働に貢献していただく業務となります。 現場の業務を正しく理解・可視化し、データやロジックを使って改善提案し、関係者を巻き込みながら実行していただきます。
【配属部門】 コーポレート 業務企画グループ コーポレート役員ースタッフ1名ーFF社員1名 計3名組織
【優位性】 同社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。 VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かした圧倒的な競合優位性を持つRPOの新サービスもリリースしております。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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