募集内容

業務内容

社員が利用する基幹業務システムの開発・保守・運用において、プロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担うポジションです。
開発は委託先が担当するため、要件定義から移行までのプロジェクトのを推進していただきます。

開発プロジェクト/開発案件のマネジメント（事業部署との連携・すり合わせ含む）
システム計画に基づくプロジェクト運営支援、技術支援
開発案件のディレクション（要件定義～設計～試験計画・支援実施～移行）
基幹システムの維持保守・運用・サポート（問い合わせ、障害対応や定型作業

▼組織について「ICTソリューション部とは・・」
業務システム全般の開発・保守運用/PC・サーバなど社内インフラの運用
全社のカスタマー集客、および、クライアント向けネット戦略（WEB＆メール等）の運用を中心に行っている部署です。
▼今回のポジション
業務システムの開発・保守運用、各部署との窓口となり開発案件のディレクションを行っているグループの配属となります。
（30～50代、約15名ほどの体制です）

社員が利用する基幹業務システムの開発・保守・運用において、プロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担うポジションです。
開発は委託先が担当するため、要件定義から移行までのプロジェクトのを推進していただきます。

開発プロジェクト/開発案件のマネジメント（事業部署との連携・すり合わせ含む）
システム計画に基づくプロジェクト運営支援、技術支援
開発案件のディレクション（要件定義～設計～試験計画・支援実施～移行）
基幹システムの維持保守・運用・サポート（問い合わせ、障害対応や定型作業

▼組織について
「ICTソリューション部とは・・」
業務システム全般の開発・保守運用/PC・サーバなど社内インフラの運用
全社のカスタマー集客、および、クライアント向けネット戦略（WEB＆メール等）の運用を中心に行っている部署です。

▼今回のポジション
業務システムの開発・保守運用、各部署との窓口となり開発案件のディレクションを行っているグループの配属となります。
（30～50代、約15名ほどの体制です）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・システム開発における基本設計経験
・工期半年以上の開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・開発ディレクション経験（要件定義～移行まで）

【魅力】
・同社派遣業に関わる重要な業務で、全社ユーザーが使用する
基幹システムの業務機能を提供する仕事です。
（開発は委託先。担当は、要件定義～移行までのディレクション業務）
・開発ディレクション業務だけに留まらず、技術的な裏付けの確認、PoCの実施、ベンダーやユーザー部門とのコミュニケーションなど、多岐にわたる活動を行います。
・自分がディレクションしたシステムが運用され、ユーザーからフィードバックを受けるまで立ち会うことができます

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 650 ～ 730 万円月給 39.7 ～ 44.5万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり・有給休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護等休暇・介護休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険　・育児・介護休業制度　・定期健康診断　・社員持株会制度・確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）　・インセンティブ制度　・在宅勤務手当制度　・退職金制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 650 ～ 730 万円月給 39.7 ～ 44.5万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり・有給休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護等休暇・介護休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険　・育児・介護休業制度　・定期健康診断　・社員持株会制度・確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）　・インセンティブ制度　・在宅勤務手当制度　・退職金制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
資本金	3億円
従業員数	2,043名