募集内容

業務内容

【事業フェーズ】：アプリの機能追加、継続的なUI改善をしながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという
一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。
【現在の課題】　：内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。
新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。
同じスタンス、マインドで働ける仲間を増やして、課題解決に繋げたいと考えています。
【業務内容】　　：・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバーとして参画していただきます。
iAEONアプリのフロントエンド(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発を通してプロダクトの
ライフサイクルに携わっていただきます
・日々の業務はスクラムイベントにて行われ、プロダクトオーナー(PO)依頼のPBIを見積もり、機能開発後はレビューで完成を説明します。リリース後のアプリで問題が発生した場合は原因分析と対処を行います
・開発は単にPBIを実施するだけでなく、リクエストの意図を理解し、他メンバーとコミュニケーションを取りながら
プロダクトを継続的に改善していきます。
【技術領域の例】：・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift / Kotlin　・nginx　　・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN
・Azure DevOps(CI/CD）

【事業フェーズ】
アプリの機能追加、継続的なUI改善をしながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。

【現在の課題】
内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。
新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。
同じスタンス、マインドで働ける仲間を増やして、課題解決に繋げたいと考えています。

【業務内容】
・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバーとして参画していただきます。
iAEONアプリのフロントエンド(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます
・日々の業務はスクラムイベントにて行われ、プロダクトオーナー(PO)依頼のPBIを見積もり、機能開発後はレビューで完成を説明します。リリース後のアプリで問題が発生した場合は原因分析と対処を行います
・開発は単にPBIを実施するだけでなく、リクエストの意図を理解し、他メンバーとコミュニケーションを取りながらプロダクトを継続的に改善していきます。

【技術領域の例】
・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift / Kotlin
・nginx
・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN
・Azure DevOps(CI/CD）

変更の範囲：有
同社業務全般

必要な経験

・Webサービスの設計、開発経験(直近5年)
・モバイルアプリ開発プロジェクト(Android/iPhone)の参加経験
・TypeScript(React/Vue.js/Angular)/HTML/CSSの開発経験（要件定義、基本設計）
・設計/コードにおけるレビューア/レビューイ経験
・事業会社におけるサービス開発経験（自社プロダクト開発経験）

【関わるチーム】
・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター3名、内製スクラム３チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当1名と、ビジネス/開発の各メンバーから成るPO（プロダクトオーナー）で構成されています。
・30代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職で中メンバーとして働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードしながら教え合う文化が定着しています。
▼当チームの紹介記事もございますので、ぜひご覧ください。
https://engineer-recruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team_AST_front-end_iAEON

学歴

不問

雇用形態	正社員期間の定め無し試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1（本社）勤務地2 東京都中央区京橋3丁目1番1号（サテライトオフィス）変更の範囲有同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 980 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日慶弔特別産休育児年間休日120日～125日、慶弔休暇　等、年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給、）社宅制度あり、通勤手当：交通費全額支給、社員買物割引制度あり、イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。、育児介護制度あり、労働組合　等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定め無し試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1（本社）勤務地2 東京都中央区京橋3丁目1番1号（サテライトオフィス）変更の範囲有同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 980 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日慶弔特別産休育児年間休日120日～125日、慶弔休暇　等、年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給、）社宅制度あり、通勤手当：交通費全額支給、社員買物割引制度あり、イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。、育児介護制度あり、労働組合　等
保険	健康厚生年金雇用労災