お問い合わせ番号：600373　最終確認日：2025年08月27日

インフラエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：600373　最終確認日：2025年08月27日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	お客様が大手通信事業者向けに業務改革（DX）を推進している大規模BSSプロジェクト（顧客管理、課金システム）を遂行中。（フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改）弊社はお客様配下で業務機能の開発（パッケージ活用）及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。 ①インフラ構築グループリーダ（課長クラス）・開発環境、検証環境（総合試験、性能試験、移行試験etc）、商用環境、維持環境など多くの環境構築を担当する・400～500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ（30名程度）のマネジメント業務全般・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力することでプロジェクトの成功へ導く。 ⇒ルール、規約に沿って作成する。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する。 ②構成管理チームリーダ（主任クラス）インフラ構築グループ内の構成管理チームをマネジメントする。海外パッケージベンダの資材管理、デプロイ作業の効率化（自動化含む）と作業品質の改善を図る。お客様が大手通信事業者向けに業務改革（DX）を推進している大規模BSSプロジェクト（顧客管理、課金システム）を遂行中。（フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改）弊社はお客様配下で業務機能の開発（パッケージ活用）及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。 ①インフラ構築グループリーダ（課長クラス）・開発環境、検証環境（総合試験、性能試験、移行試験etc）、商用環境、維持環境など多くの環境構築を担当する・400～500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ（30名程度）のマネジメント業務全般・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力することでプロジェクトの成功へ導く。 ⇒ルール、規約に沿って作成する。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する。 ②構成管理チームリーダ（主任クラス）インフラ構築グループ内の構成管理チームをマネジメントする。海外パッケージベンダの資材管理、デプロイ作業の効率化（自動化含む）と作業品質の改善を図る。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	課長クラスの場合 ■スキル 1. 社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力 2. 顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など） 3. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル） ■経験 1. インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：3年以上（10人以上のプロジェクト） 2. インフラ（クラウド）構築経験：3年以上主任クラスの場合 ■スキル 1. 社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力 2. 顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など） 3. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル） ■経験 1. インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：2年以上（5人以上のプロジェクト） 2. インフラ（クラウド）構築経験：3年以上	課長クラスの場合 ■スキル 1. 社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力 2. 顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など） 3. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル） ■経験 1. インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：3年以上（10人以上のプロジェクト） 2. インフラ（クラウド）構築経験：3年以上主任クラスの場合 ■スキル 1. 社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力 2. 顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など） 3. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル） ■経験 1. インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：2年以上（5人以上のプロジェクト） 2. インフラ（クラウド）構築経験：3年以上
学歴	不問

業務内容

お客様が大手通信事業者向けに業務改革（DX）を推進している大規模BSSプロジェクト（顧客管理、課金システム）を遂行中。
（フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改）
弊社はお客様配下で業務機能の開発（パッケージ活用）及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。

①インフラ構築グループリーダ（課長クラス）
・開発環境、検証環境（総合試験、性能試験、移行試験etc）、商用環境、維持環境など
多くの環境構築を担当する
・400～500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ（30名程度）のマネジメント業務全般
・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力する
ことでプロジェクトの成功へ導く。
⇒ルール、規約に沿って作成する。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する。

②構成管理チームリーダ（主任クラス）
インフラ構築グループ内の構成管理チームをマネジメントする。
海外パッケージベンダの資材管理、デプロイ作業の効率化（自動化含む）と作業品質の改善を図る。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

課長クラスの場合
■スキル
1. 社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力
2. 顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
3. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル）
■経験
1. インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：3年以上（10人以上のプロジェクト）
2. インフラ（クラウド）構築経験：3年以上

主任クラスの場合
■スキル
1. 社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力
2. 顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
3. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル）
■経験
1. インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：2年以上（5人以上のプロジェクト）
2. インフラ（クラウド）構築経験：3年以上

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 990 万円月給 45 ～ 70万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 990 万円月給 45 ～ 70万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災