お問い合わせ番号：600191　最終確認日：2025年09月17日

広報PR

社名非公開

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募集内容

業務内容	同社のアニメ事業およびゲーム事業の広報PR担当として、最上流で海外も含めたプロモーションの戦略立案から、施策の実行までを行います。 - 事業全体の国内／海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案（ビジネスパートナーやステークホルダー向け） - 国内外のユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案 - 国内外プロモーション戦略の検討 - プレスリリースの企画・作成（日本語／英語） - 国内外のメディアリレーションズ - 国内外各種お問い合わせ、取材対応 - 国内外イベントの企画・実行 - 実施施策の振り返り、分析、およびPDCAサイクルの推進同社のメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。同社のアニメ事業およびゲーム事業の広報PR担当として、最上流で海外も含めたプロモーションの戦略立案から、施策の実行までを行います。 - 事業全体の国内／海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案（ビジネスパートナーやステークホルダー向け） - 国内外のユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案 - 国内外プロモーション戦略の検討 - プレスリリースの企画・作成（日本語／英語） - 国内外のメディアリレーションズ - 国内外各種お問い合わせ、取材対応 - 国内外イベントの企画・実行 - 実施施策の振り返り、分析、およびPDCAサイクルの推進同社のメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- 広報・PRの実務経験（1年以上）例：PR会社、事業会社、レコードレーベルなどでの広報・PR経験 - プレスリリースの作成およびメディアプロモート経験	- 広報・PRの実務経験（1年以上）例：PR会社、事業会社、レコードレーベルなどでの広報・PR経験 - プレスリリースの作成およびメディアプロモート経験
学歴	不問

業務内容

同社のアニメ事業およびゲーム事業の広報PR担当として、最上流で海外も含めたプロモーションの戦略立案から、施策の実行までを行います。

- 事業全体の国内／海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案（ビジネスパートナーやステークホルダー向け）
- 国内外のユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案
- 国内外プロモーション戦略の検討
- プレスリリースの企画・作成（日本語／英語）
- 国内外のメディアリレーションズ
- 国内外各種お問い合わせ、取材対応
- 国内外イベントの企画・実行
- 実施施策の振り返り、分析、およびPDCAサイクルの推進

同社のメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。
宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。

個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。

※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

同社のアニメ事業およびゲーム事業の広報PR担当として、最上流で海外も含めたプロモーションの戦略立案から、施策の実行までを行います。

- 事業全体の国内／海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案（ビジネスパートナーやステークホルダー向け）
- 国内外のユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案
- 国内外プロモーション戦略の検討
- プレスリリースの企画・作成（日本語／英語）
- 国内外のメディアリレーションズ
- 国内外各種お問い合わせ、取材対応
- 国内外イベントの企画・実行
- 実施施策の振り返り、分析、およびPDCAサイクルの推進

同社のメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。
宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。

個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。

※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 広報・PRの実務経験（1年以上）
例：PR会社、事業会社、レコードレーベルなどでの広報・PR経験
- プレスリリースの作成およびメディアプロモート経験

学歴

不問

雇用形態	正社員/契約社員正社員・契約社員どちらかでの採用となります。更新：有（判断事由：通算契約期間上限は2年となります。）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年／更新上限:　4回）試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 504 ～ 804 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 39時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇 ■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断 ■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度　など
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員正社員・契約社員どちらかでの採用となります。更新：有（判断事由：通算契約期間上限は2年となります。）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年／更新上限:　4回）試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 504 ～ 804 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 39時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇 ■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断 ■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度　など
保険	健康厚生年金雇用労災