お問い合わせ番号：598167　最終確認日：2025年08月26日

社内SE

社名非公開

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	同会のIT部門に所属いただき、グループウェアやoffice365、セキュリティ周りの維持管理に加え、社内SEとして関係者との打ち合わせ、上流工程業務（企画立案、要件定義）、スケジュール調整やコスト管理などのマネジメント業務、設計・テスト、作業の立ち合い等を中心にご担当いただきます。※構築そのものはベンダーが行っております。・利用部門との要件確認、SA・UI工程レビュー、テスト、スケジュール管理等・一般顧客の意見要望を基にした改善案の作成・開発【配属部署】下記3部署からご意向やスキルを考慮し決定します。 ①情報システム部　　　：契約データ管理などの基幹業務システムの構築・管理、基幹業務システムの基盤構築・管理 ②Webシステム企画開発部：コンシューマー向けWebシステムのフロントエンド開発・管理、Webシステムの基盤構築・管理 ③基盤企画部　　　　　：システム基盤や業務基盤（デスクトップやワークフロー）の構築・管理、セキュリティ施策やBCP対策の立案・実行（将来的には）システム開発のリーダーとしてプロジェクトを推進・マネジメントするポジションを担っていただきます。同会のIT部門に所属いただき、グループウェアやoffice365、セキュリティ周りの維持管理に加え、社内SEとして関係者との打ち合わせ、上流工程業務（企画立案、要件定義）、スケジュール調整やコスト管理などのマネジメント業務、設計・テスト、作業の立ち合い等を中心にご担当いただきます。※構築そのものはベンダーが行っております。・利用部門との要件確認、SA・UI工程レビュー、テスト、スケジュール管理等・一般顧客の意見要望を基にした改善案の作成・開発【配属部署】下記3部署からご意向やスキルを考慮し決定します。 ①情報システム部　　　：契約データ管理などの基幹業務システムの構築・管理、基幹業務システムの基盤構築・管理 ②Webシステム企画開発部：コンシューマー向けWebシステムのフロントエンド開発・管理、Webシステムの基盤構築・管理 ③基盤企画部　　　　　：システム基盤や業務基盤（デスクトップやワークフロー）の構築・管理、セキュリティ施策やBCP対策の立案・実行（将来的には）システム開発のリーダーとしてプロジェクトを推進・マネジメントするポジションを担っていただきます。変更の範囲：確認中
必要な経験	【下記いずれか】・業種を問わずシステム開発・運用・保守のいずれか経験者・サーバー基盤の構築/維持管理経験をお持ちの方・ネットワークの構築/維持管理経験をお持ちの方 ※業務部門やベンダーとの調整が多いため、コミュニケーション能力も重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【例えばこういったご経験をされてきた方がご入協されています】・生命保険システムの開発・金融機関のシステムの改修・学校に駐在し教職員へICT端末の活用の推進やサポート・航空業界でのゲートウェイの開発及び運用保守・Web販売システムの維持管理・医療業界での自動臨床検査システム開発・運輸業界の自動収受システムの開発	【下記いずれか】・業種を問わずシステム開発・運用・保守のいずれか経験者・サーバー基盤の構築／維持管理経験をお持ちの方・ネットワークの構築／維持管理経験をお持ちの方 ※業務部門やベンダーとの調整が多いため、コミュニケーション能力も重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【例えばこういったご経験をされてきた方がご入協されています】・生命保険システムの開発・金融機関のシステムの改修・学校に駐在し教職員へICT端末の活用の推進やサポート・航空業界でのゲートウェイの開発及び運用保守・Web販売システムの維持管理・医療業界での自動臨床検査システム開発・運輸業界の自動収受システムの開発
学歴	不問

業務内容

同会のIT部門に所属いただき、グループウェアやoffice365、セキュリティ周りの維持管理に加え、社内SEとして関係者との打ち合わせ、上流工程業務（企画立案、要件定義）、スケジュール調整やコスト管理などのマネジメント業務、設計・テスト、作業の立ち合い等を中心にご担当いただきます。※構築そのものはベンダーが行っております。
・利用部門との要件確認、SA・UI工程レビュー、テスト、スケジュール管理等
・一般顧客の意見要望を基にした改善案の作成・開発

【配属部署】下記3部署からご意向やスキルを考慮し決定します。
①情報システム部　　　：契約データ管理などの基幹業務システムの構築・管理、基幹業務システムの基盤構築・管理
②Webシステム企画開発部：コンシューマー向けWebシステムのフロントエンド開発・管理、Webシステムの基盤構築・管理
③基盤企画部　　　　　：システム基盤や業務基盤（デスクトップやワークフロー）の構築・管理、セキュリティ施策やBCP対策の立案・実行

（将来的には）
システム開発のリーダーとしてプロジェクトを推進・マネジメントするポジションを担っていただきます。

同会のIT部門に所属いただき、グループウェアやoffice365、セキュリティ周りの維持管理に加え、社内SEとして関係者との打ち合わせ、上流工程業務（企画立案、要件定義）、スケジュール調整やコスト管理などのマネジメント業務、設計・テスト、作業の立ち合い等を中心にご担当いただきます。※構築そのものはベンダーが行っております。
・利用部門との要件確認、SA・UI工程レビュー、テスト、スケジュール管理等
・一般顧客の意見要望を基にした改善案の作成・開発

【配属部署】
下記3部署からご意向やスキルを考慮し決定します。
①情報システム部　　　：契約データ管理などの基幹業務システムの構築・管理、基幹業務システムの基盤構築・管理
②Webシステム企画開発部：コンシューマー向けWebシステムのフロントエンド開発・管理、Webシステムの基盤構築・管理
③基盤企画部　　　　　：システム基盤や業務基盤（デスクトップやワークフロー）の構築・管理、セキュリティ施策やBCP対策の立案・実行

（将来的には）
システム開発のリーダーとしてプロジェクトを推進・マネジメントするポジションを担っていただきます。

変更の範囲：確認中

必要な経験

【下記いずれか】
・業種を問わずシステム開発・運用・保守のいずれか経験者
・サーバー基盤の構築/維持管理経験をお持ちの方
・ネットワークの構築/維持管理経験をお持ちの方
※業務部門やベンダーとの調整が多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【例えばこういったご経験をされてきた方がご入協されています】
・生命保険システムの開発
・金融機関のシステムの改修
・学校に駐在し教職員へICT端末の活用の推進やサポート
・航空業界でのゲートウェイの開発及び運用保守
・Web販売システムの維持管理
・医療業界での自動臨床検査システム開発
・運輸業界の自動収受システムの開発

【下記いずれか】
・業種を問わずシステム開発・運用・保守のいずれか経験者
・サーバー基盤の構築／維持管理経験をお持ちの方
・ネットワークの構築／維持管理経験をお持ちの方
※業務部門やベンダーとの調整が多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【例えばこういったご経験をされてきた方がご入協されています】
・生命保険システムの開発
・金融機関のシステムの改修
・学校に駐在し教職員へICT端末の活用の推進やサポート
・航空業界でのゲートウェイの開発及び運用保守
・Web販売システムの維持管理
・医療業界での自動臨床検査システム開発
・運輸業界の自動収受システムの開発

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：労働条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 446 ～ 690 万円月給 28 ～ 43万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 19時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児祝日・年末年始（12月30日～1月4日）※カレンダーによって122日を超える場合、不足する場合は、122日になるよう調整します。年次有給休暇･･･勤続年数により13日～20日（初年度は13日）を付与、最大20日まで次年度持ち越し可。※2024年度有給取得率：84.1％
手当・福利厚生	退職金定期健康診断各種社会保険完備、職員共済制度、定期健康診断、単身寮、通勤交通費全額支給、テレワーク制度、退職金制度、出産休暇（産前産後8週、多胎の場合は産前が14週）、育児時短（小学3年生修了まで）、育児休職（2歳まで）、介護・看護休職　など　※育児休職（子供が2歳になる迄/2024年度取得率男女ともに100％） ※お弁当の注文サービスあり（お弁当の厚生費は一人一日一個分のみ）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：労働条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 446 ～ 690 万円月給 28 ～ 43万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 19時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児祝日・年末年始（12月30日～1月4日）※カレンダーによって122日を超える場合、不足する場合は、122日になるよう調整します。年次有給休暇･･･勤続年数により13日～20日（初年度は13日）を付与、最大20日まで次年度持ち越し可。※2024年度有給取得率：84.1％
手当・福利厚生	退職金定期健康診断各種社会保険完備、職員共済制度、定期健康診断、単身寮、通勤交通費全額支給、テレワーク制度、退職金制度、出産休暇（産前産後8週、多胎の場合は産前が14週）、育児時短（小学3年生修了まで）、育児休職（2歳まで）、介護・看護休職　など　※育児休職（子供が2歳になる迄/2024年度取得率男女ともに100％） ※お弁当の注文サービスあり（お弁当の厚生費は一人一日一個分のみ）
保険	健康厚生年金雇用労災