募集内容

業務内容

CTOのもとで弊社ビジネスパートナー企業のSaaS開発と一部社内開発をお任せします。
社内と社外どちらのプロジェクトにも参画いただくことで、エンジニアとして経験を積むことができます。

■業務詳細
1.同社CTOと協力しながら、特定業界向けのビジネスマッチングアプリケーションを提供する企業のSaaS開発に携わっていただきます。
2.企業の採用効率化を実現するシステム開発を一部担っていただきます。
クライアントの採用活動効率化に向けたSaaSプロダクトの開発や自社の採用活動効率化を実現するシステムの運用保守・機能追加がございます。

■技術スタック
・フロントエンド：React, Vue.js, TypeScript
・バックエンド：Python(Django)
・クラウド：Google Cloud, Firebase
・データウェアハウス：BigQuery
・AIコーディングアシスタント：Copilot

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・エンジニアは技術を探求する人ではなく、技術を用いて誰かの課題を解決する人であるというチームの考えに共感してくださる方

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・ウェブアプリーケーション開発のご経験
・システムエンジニアのご経験
・社内SEまたはコーポレートITのご経験

■働き方
柔軟な勤務時間: フレックスタイム制に加え、休憩自由取得制度を導入。子育てや趣味、通院など、個人の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモートワーク: 週1回程度の出社を想定。SlackやNotionなどのツールを活用し、リモート環境でも円滑なコミュニケーションを図れます。
平均残業時間: 月15時間程度。勤務時間ではなく業務の生産性を評価する文化があり、プライベートの時間も大切にできます。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/1ヶ月備考：※試用期間中は給与・待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都港区西新橋1-1- WeWork日比谷FORT TOWER10階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 370 ～ 460 万円月給 26 ～ 32万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別土日、祝日、夏季休暇（計5日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日　※入社初日から付与／入社月によって日数に変動あり）、特別休暇
手当・福利厚生	テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）リモート勤務可、書籍購⼊補助（事前申請不要）、私服可、ドリンクバー使用可、テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）、入社後研修、OJT、資格取得補助
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/1ヶ月備考：※試用期間中は給与・待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都港区西新橋1-1- WeWork日比谷FORT TOWER10階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 370 ～ 460 万円月給 26 ～ 32万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別土日、祝日、夏季休暇（計5日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日　※入社初日から付与／入社月によって日数に変動あり）、特別休暇
手当・福利厚生	テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）リモート勤務可、書籍購⼊補助（事前申請不要）、私服可、ドリンクバー使用可、テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）、入社後研修、OJT、資格取得補助
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ダイレクトソーシング
事業内容	◆ダイレクトソーシングサービス　企業にベストマッチの候補者をご紹介するために、採用計画の設計／ペルソナ設定／求人ヒアリングなどを行います。時にはダイレクトソーシング　の枠を飛び越えて、クライアントの採用成功を目指します。 ◆タレントプールサービス　「必要な人材を必要な時に」採用するためには、常にアクセス可能な候補者リスト（タレントプール）を持つ必要があります。タレントプールの中の　候補者に、必要な情報を定期的に提供することでナーチャリングをはかり、来年度、再来年度の採用としてつなげていきます。 ◆採用ブランディングサービス　ユーザーインタビューを通してメディア・SNSを設計し、採用ペルソナへの認知・興味・欲求を駆り立てるメディア運用をサポートいたします。 ◆リファーラルプロセス設計サービス　同社では数々の成功企業の事例をもとに、貴社のリファラル制度の設計から成功までをサポートします。	◆ダイレクトソーシングサービス企業にベストマッチの候補者をご紹介するために、採用計画の設計／ペルソナ設定／求人ヒアリングなどを行います。時にはダイレクトソーシングの枠を飛び越えて、クライアントの採用成功を目指します。 ◆タレントプールサービス「必要な人材を必要な時に」採用するためには、常にアクセス可能な候補者リスト（タレントプール）を持つ必要があります。タレントプールの中の候補者に、必要な情報を定期的に提供することでナーチャリングをはかり、来年度、再来年度の採用としてつなげていきます。 ◆採用ブランディングサービスユーザーインタビューを通してメディア・SNSを設計し、採用ペルソナへの認知・興味・欲求を駆り立てるメディア運用をサポートいたします。 ◆リファーラルプロセス設計サービス同社では数々の成功企業の事例をもとに、貴社のリファラル制度の設計から成功までをサポートします。
設立年月日	2019年11月 2日
資本金	1000万円
従業員数	55名