お問い合わせ番号：597131　最終確認日：2025年10月01日

【正社員・中途】プロダクト企画【DX/AI人材育成eラーニング】

株式会社SIGNATE

お問い合わせ番号：597131　最終確認日：2025年10月01日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

◆企業のDX推進・内製化を支援するオンラインDX/AI人材育成プロダクト「SIGNATE Cloud」の価値を高めるため
施策立案と実行を担っていただきます。オンライン教育コンテンツの企画や制作マネジメント、顧客への提供価値に向けたプロダクトの新機能企画や
実装に向けた、プロジェクトのマネジメントなど、プロダクト戦略の中核を担い、事業成長を牽引していただきます。
【詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・オンライン教育コンテンツの企画・制作マネジメント
企業のDX推進を担うデジタル人材育成を目的としたオンライン教育コンテンツを企画します。特に実務で直面する課題を解決するための
実践的なケーススタディ教材や課題解決型（Project Based Learning）学習を中心とした、学習体験の設計に注力します。社内外の
専門家や制作パートナーと連携し、コンテンツをリリースするまでの制作プロジェクト全体をマネジメントします。
・プロダクトの新機能企画・プロジェクトマネジメント
営業チームやコンサルティングチームと連携しながら顧客の潜在的なニーズや課題を特定し、プロダクトの価値を向上させるための
新機能を企画します。企画した新機能の実装からリリース、その後の改善・運用まで、プロジェクト全体を推進・マネジメントします。
【商材】　https://cloud.signate.jp/
【組織】　部長1名＋メンバー4名＋アシスタント2名

◆企業のDX推進・内製化を支援するオンラインDX/AI人材育成プロダクト「SIGNATE Cloud」の価値を高めるため
施策立案と実行を担っていただきます。オンライン教育コンテンツの企画や制作マネジメント、顧客への提供価値に向けたプロダクトの新機能企画や
実装に向けた、プロジェクトのマネジメントなど、プロダクト戦略の中核を担い、事業成長を牽引していただきます。

【詳細】
ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。

・オンライン教育コンテンツの企画・制作マネジメント
企業のDX推進を担うデジタル人材育成を目的としたオンライン教育コンテンツを企画します。特に実務で直面する課題を解決するための
実践的なケーススタディ教材や課題解決型（Project Based Learning）学習を中心とした、学習体験の設計に注力します。社内外の
専門家や制作パートナーと連携し、コンテンツをリリースするまでの制作プロジェクト全体をマネジメントします。

・プロダクトの新機能企画・プロジェクトマネジメント
営業チームやコンサルティングチームと連携しながら顧客の潜在的なニーズや課題を特定し、プロダクトの価値を向上させるための
新機能を企画します。企画した新機能の実装からリリース、その後の改善・運用まで、プロジェクト全体を推進・マネジメントします。

【商材】
https://cloud.signate.jp/

【組織】
部長1名＋メンバー4名＋アシスタント2名

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・Webサービス・ソフトウェア、または教育コンテンツいずれかの企画や
プロダクトマネジメントのご経験
・営業、エンジニアなど、他部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・自ら課題を発見し、主体的に解決まで推進できる能力
・顧客の課題やニーズを的確に捉え、具体的な企画や要件に落とし込む能力
・多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力

【求める人物像】
・教育とテクノロジーの両分野に情熱を持ち、学習者の成功に貢献したいという想いをお持ちの方
・「顧客の課題は何か」を常に考え、本質的な価値提供を追求できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方
・チームで協力し、大きな目標を達成することにやりがいを感じる方

・Webサービス・ソフトウェア、または教育コンテンツいずれかの企画やプロダクトマネジメントのご経験
・営業、エンジニアなど、他部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・自ら課題を発見し、主体的に解決まで推進できる能力
・顧客の課題やニーズを的確に捉え、具体的な企画や要件に落とし込む能力
・多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力

【求める人物像】
・教育とテクノロジーの両分野に情熱を持ち、学習者の成功に貢献したいという想いをお持ちの方
・"顧客の課題は何か"を常に考え、本質的な価値提供を追求できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方
・チームで協力し、大きな目標を達成することにやりがいを感じる方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中も労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 〒101-0054 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー16階勤務地その他大阪府変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41.7 ～ 66万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 17時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始慶弔特別産休育児その他同社が指定する日休日／有給休暇（※）／結婚休暇／産前産後休暇／介護休業など。（※）有給について補足：入社と同時に付与※タイミングに応じて10日～20日分。入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。半日単位、1時間単位の使用可能
手当・福利厚生	※同社社サービスのDX人材育成eラーニング「SIGNATE Cloud」を無料で全社員に開放しており、AIやDXについてリスキリング可能！ワークライフデザイン手当 5,000円／月／残業手当(固定残業代制超過分別途支給)／通勤手当(会社規定に基づき全額支給)／在宅勤務(全従業員利用可)／リモートワーク可(全従業員利用可)／研修支援制度(一部従業員利用可)／社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中も労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 〒101-0054 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー16階勤務地その他大阪府変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41.7 ～ 66万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 17時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始慶弔特別産休育児その他同社が指定する日休日／有給休暇（※）／結婚休暇／産前産後休暇／介護休業など。（※）有給について補足：入社と同時に付与※タイミングに応じて10日～20日分。入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。半日単位、1時間単位の使用可能
手当・福利厚生	※同社社サービスのDX人材育成eラーニング「SIGNATE Cloud」を無料で全社員に開放しており、AIやDXについてリスキリング可能！ワークライフデザイン手当 5,000円／月／残業手当(固定残業代制超過分別途支給)／通勤手当(会社規定に基づき全額支給)／在宅勤務(全従業員利用可)／リモートワーク可(全従業員利用可)／研修支援制度(一部従業員利用可)／社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社SIGNATE
事業内容	同社は少子高齢化による労働力の減少という社会課題に事業を通じて挑戦してている企業です。テーマは労働生産性向上と労働力の活性化。従来の人材会社の枠を超えて、これからの社会に必要とされるソーシャルイノベーションカンパニーを目指しています！ ◆データ分析コンテストプラットフォーム　企業の課題に対し最高レベルの分析を集合知で実現するオープンイノベーション型データ分析コンテストプラットフォーム　「SIGNATE」を提供しています。　このプラットフォームで顧客企業にマッチした即戦力人財を発掘し採用につなげることができるサービスを提供しています。 ◆ハイクラス人財紹介　データサイエンティストの採用、RPAエンジニア、IoT技術者をはじめとするハイエンドエンジニアの採用、　およびその他ハイクラス人財の採用支援に特化した人財紹介サービスを提供しています。	同社は少子高齢化による労働力の減少という社会課題に事業を通じて挑戦してている企業です。テーマは労働生産性向上と労働力の活性化。従来の人材会社の枠を超えて、これからの社会に必要とされるソーシャルイノベーションカンパニーを目指しています！ ◆データ分析コンテストプラットフォームデータ分析コンテストプラットフォーム「SIGNATE」を提供しています。このプラットフォームで顧客企業にマッチした即戦力人財を発掘し採用につなげることができるサービスを提供しています。 ◆ハイクラス人財紹介データサイエンティストの採用、RPAエンジニア、IoT技術者をはじめとするハイエンドエンジニアの採用、およびその他ハイクラス人財の採用支援に特化した人財紹介サービスを提供しています。
設立年月日	2017年 5月 1日
資本金	1億円
従業員数	50名