お問い合わせ番号：596511　最終確認日：2025年07月29日

【研修講師】社内の未経験者研修～スキルアップ研修の企画～運営まで一貫してお任せ

株式会社Crane＆I

お問い合わせ番号：596511　最終確認日：2025年07月29日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

【職務内容】
エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。
また社内SEとして情シス業務などもご対応いただきます。
【業務内容】
・未経験者研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営
・研修生の対応
・研修生の評価、FBシートの作成
・社内SE
・助成金対応（経営企画）
・会社総会の準備、運営（経営企画）

【職務内容】
エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。
また社内SEとして情シス業務などもご対応いただきます。

【業務内容】
・未経験者研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営
・研修生の対応
・研修生の評価、FBシートの作成
・社内SE
・助成金対応（経営企画）
・会社総会の準備、運営（経営企画）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須条件】以下いずれも必須
■インフラエンジニアまたは開発エンジニアのご経験
■運用保守以上のご経験
【働きがい】
現場で培ってきたエンジニアとしての経験や技術力を、これから学ぶ未経験者に伝え、育てていけるのがこの仕事の醍醐味です。
自分の知識や失敗、工夫が誰かの成長につながっていく過程は、エンジニアとしての達成感とはまた違った手応えがあります。
さらに、現場目線を活かして
「今、現場に本当に必要とされている研修」を自ら企画・立案できるため、単なる“教える役”にとどまらず、教育全体をつくる面白さや、組織全体の技術力向上にも貢献できます。
技術を深めてきたからこそ挑戦できる、人材育成という新しいフィールドで、次のキャリアを築いてみませんか？

【必須条件】
以下いずれも必須
■インフラエンジニアまたは開発エンジニアのご経験
■運用保守以上のご経験

【働きがい】
現場で培ってきたエンジニアとしての経験や技術力を、これから学ぶ未経験者に伝え、育てていけるのがこの仕事の醍醐味です。
自分の知識や失敗、工夫が誰かの成長につながっていく過程は、エンジニアとしての達成感とはまた違った手応えがあります。
さらに、現場目線を活かして
「今、現場に本当に必要とされている研修」を自ら企画・立案できるため、単なる“教える役”にとどまらず、教育全体をつくる面白さや、組織全体の技術力向上にも貢献できます。
技術を深めてきたからこそ挑戦できる、人材育成という新しいフィールドで、次のキャリアを築いてみませんか？

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：試用期間中の勤務条件なし
勤務地	勤務地1 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季慶弔産休育児 GW、有給休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇
手当・福利厚生	定期健康診断資格取得手当
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：試用期間中の勤務条件なし
勤務地	勤務地1 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季慶弔産休育児 GW、有給休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇
手当・福利厚生	定期健康診断資格取得手当
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Crane＆I
事業内容	同社は2014年の5月に設立以降、ITに関するソリューションサービスを提供している企業です。 ■SES(システムエンジニアリングサービス)事業（各フェーズに応じてエンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス）・各種システム開発、運用、保守（OS/仮想化/NW/ストレージ/各種ミドルウェア)・インフラ設計、構築、運用、保守（オンプレミス、各種クラウド）・コンサルティング　※近年はクラウド関連のプリセールスプロジェクトや20名以上での請負チーム体制参画等、業務の幅が拡大しております。 ■ITインフラスクール事業（インフラ分野、クラウド技術に特化したオンラインスクールの運営）・座学から実践的な演習までを一貫して教育・教育講師チーム（4名）が専属で対応・同業界企業からの委託も含め年間50人以上の実績を保有 ■自社サービス開発事業（社員からの提案により新規事業としてスタート）・E-learningシステムの開発・ITインフラに特化した転職媒体の制作　など...	同社は2014年の5月に設立以降、ITに関するソリューションサービスを提供している企業です。 ■SES(システムエンジニアリングサービス)事業（各フェーズに応じてエンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス）・各種システム開発、運用、保守（OS/仮想化/NW/ストレージ/各種ミドルウェア) ・インフラ設計、構築、運用、保守（オンプレミス、各種クラウド）・コンサルティング　※近年はクラウド関連のプリセールスプロジェクトや20名以上での請負チーム体制参画等、業務の幅が拡大しております。 ■ITインフラスクール事業（インフラ分野、クラウド技術に特化したオンラインスクールの運営）・座学から実践的な演習までを一貫して教育・教育講師チーム（4名）が専属で対応・同業界企業からの委託も含め年間50人以上の実績を保有 ■自社サービス開発事業（社員からの提案により新規事業としてスタート）・E-learningシステムの開発・ITインフラに特化した転職媒体の制作など...
設立年月日	2014年 5月 1日
資本金	4000万円
従業員数	152名