お問い合わせ番号：595086　最終確認日：2025年07月28日

999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）

社名非公開

お問い合わせ番号：595086　最終確認日：2025年07月28日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	～各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします～ ▍業務内容・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ▍当ポジションの魅力・ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。・企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。～各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします～ ▍業務内容・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ▍当ポジションの魅力・ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。・企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■人と関わることが好きでキャリアに寄り添える方 ※顧客折衝や社内折衝経験を重視しております。具体例：アパレルや小売り店舗業務で人材管理などを経験していた方営業で顧客の懐に入り込んできた方人材紹介でキャリアカウンセリングをしてきた方教育関係のご経験がある方(教師、講師、インストラクター、トレーナーなど)	■人と関わることが好きでキャリアに寄り添える方 ※顧客折衝や社内折衝経験を重視しております。具体例：アパレルや小売り店舗業務で人材管理などを経験していた方営業で顧客の懐に入り込んできた方人材紹介でキャリアカウンセリングをしてきた方教育関係のご経験がある方(教師、講師、インストラクター、トレーナーなど)
学歴	大学　大学院

業務内容

～各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします～
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
・ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。
・企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■人と関わることが好きでキャリアに寄り添える方
※顧客折衝や社内折衝経験を重視しております。

具体例：アパレルや小売り店舗業務で人材管理などを経験していた方
営業で顧客の懐に入り込んできた方
人材紹介でキャリアカウンセリングをしてきた方
教育関係のご経験がある方(教師、講師、インストラクター、トレーナーなど)

■人と関わることが好きでキャリアに寄り添える方
※顧客折衝や社内折衝経験を重視しております。

具体例：
アパレルや小売り店舗業務で人材管理などを経験していた方
営業で顧客の懐に入り込んできた方
人材紹介でキャリアカウンセリングをしてきた方
教育関係のご経験がある方(教師、講師、インストラクター、トレーナーなど)

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇面差異なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 1200 万円月給 28 ～ 85万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季産休育児夏期3日年末年始12/29～1/3がお休み　入社時特別休暇　育休取得実績有
手当・福利厚生	研修（各成長支援制度週）、パートナー・シニアマネージャーを講師とし実施、新規事業提案制度、社内ベンチャー制度、資格補助制度、イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇面差異なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 1200 万円月給 28 ～ 85万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季産休育児夏期3日年末年始12/29～1/3がお休み　入社時特別休暇　育休取得実績有
手当・福利厚生	研修（各成長支援制度週）、パートナー・シニアマネージャーを講師とし実施、新規事業提案制度、社内ベンチャー制度、資格補助制度、イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
保険	健康厚生年金雇用労災