お問い合わせ番号:594787 最終確認日:2026年03月23日

プロジェクトマネージャー(新サービス開発)

InterRace株式会社

お問い合わせ番号:594787 最終確認日:2026年03月23日

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募集内容

募集内容

業務内容

【採用背景】VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー(実際のスカウトなどの採用活動)を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。
・新サービス開発業務
顧客の課題やニーズに応えたサービスを提供できるようにするため、既存サービスだけでなく、新サービス開発も行っております。
今回ご入社いただく方には、私たちと一緒に新サービスの立ち上げにもお力添えいただきたいと考えております。
各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築しています。
【入社後】 まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。慣れるまでは先輩が並走/フォローする環境です。
また、採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

【採用背景】
VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。

【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー(実際のスカウトなどの採用活動)を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。

・新サービス開発業務
顧客の課題やニーズに応えたサービスを提供できるようにするため、既存サービスだけでなく、新サービス開発も行っております。
今回ご入社いただく方には、私たちと一緒に新サービスの立ち上げにもお力添えいただきたいと考えております。
各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築しています。

【入社後】
まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。慣れるまでは先輩が並走/フォローする環境です。
また、採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須スキル】※下記いずれかの経験を合計で2年以上お持ちの方
- 人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験(新卒・中途領域どちらでも可能)
- 人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験
- RPOプロジェクトのご経験
- 求人広告営業としてのご経験
- 人材派遣営業としてのご経験
- 採用人事としてのご経験

【魅力と強み】
・大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。
また同様にカスタマイズ要素が少なく、巻取り型(フル)で行うものが多くなっています。
同社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。
・ビズリーチの顧客マーケットとソロプレナーの融合ができる特徴がございます。
顧客の課題に合わせて、経験豊富なプロフェッショナルの方々を含めた
プロジェクトチームを組成することができる環境が整っています。
【必須スキル】
※下記いずれかの経験を合計で2年以上お持ちの方
- 人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験(新卒・中途領域どちらでも可能)
- 人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験
- RPOプロジェクトのご経験
- 求人広告営業としてのご経験
- 人材派遣営業としてのご経験
- 採用人事としてのご経験

【魅力と強み】
・大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。
また同様にカスタマイズ要素が少なく、巻取り型(フル)で行うものが多くなっています。
同社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。
・ビズリーチの顧客マーケットとソロプレナーの融合ができる特徴がございます。
顧客の課題に合わせて、経験豊富なプロフェッショナルの方々を含めた
プロジェクトチームを組成することができる環境が整っています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1渋谷アクシュ
勤務地2 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
[変更の範囲] 受動喫煙対策
給与 想定年収 500 ~ 900 万円
月給 35 ~ 65万円
給与形態 歩合制(固定給制+歩合給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 45時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、有休休暇(初年度10日※入社6ヶ月経過後〜)、 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
屋内原則禁煙(喫煙室あり)、書籍購入補助(四半期 15,000 円まで)、リモートワーク制度あり(※週2回までのリモートワーク可能)、 社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)、ドリンク・スナックフリー、定期健康診断(年1回)、交通費支給(上限 50,000 円/月)、 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00〜15:00)、インセンティブ制度あり など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1渋谷アクシュ
勤務地2 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
[変更の範囲] 受動喫煙対策
給与 想定年収 500 ~ 900 万円
月給 35 ~ 65万円
給与形態 歩合制(固定給制+歩合給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 45時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、有休休暇(初年度10日※入社6ヶ月経過後〜)、 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
屋内原則禁煙(喫煙室あり)、書籍購入補助(四半期 15,000 円まで)、リモートワーク制度あり(※週2回までのリモートワーク可能)、 社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)、ドリンク・スナックフリー、定期健康診断(年1回)、交通費支給(上限 50,000 円/月)、 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00〜15:00)、インセンティブ制度あり など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 InterRace株式会社
企業HP https://inter-race.co.jp/
本社所在地 〒1500011 東京都 渋谷区 東2丁目 23-3 タゴシンビル2階
事業内容
設立年月日 2018年11月 1日
代表者 桑田 良紀
資本金 400万円
従業員数 20名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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