お問い合わせ番号:594323 最終確認日:2026年05月27日

スタートアップ探索・事業企画担当(技術戦略企画部 戦略企画グループ/東京・兵庫)

株式会社神戸製鋼所

お問い合わせ番号:594323 最終確認日:2026年05月27日

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募集内容

募集内容

業務内容

本ポジションでは、当社グループ全体の技術戦略の具体的な企画・立案を進めることを目的とし、特にスタートアップ連携の初期フェーズにおける社内ニーズの可視化から協業候補の発掘・初期評価、初期接点構築を中心に担っていただきます。
(具体的には)
・本社部門での戦略企画に関わる業務の推進、戦略仮説の立案
・社内関係部門との協議を通じて、スタートアップとの協業に関する技術・事業ニーズの特定
・オープンイノベーションイベントやピッチイベント等への参加を通じたスタートアップの探索活動
・候補スタートアップの技術力・ビジネスモデルの初期評価
・有望なスタートアップへの初期アプローチ・ヒアリング(非NDA範囲)
・社内での協業プランの策定支援と関連部門との初期調整

<キャリアパス>
・技術戦略企画部 戦略企画グループ担当 ⇒ 戦略企画Gが主の委員会の事務局総括⇒ グループリーダー
・自部署内のみならず、本社部署であることから、部門技術総括へのキャリアも考えらえる。
・将来的には 「本社⇔部門」間の人事(人材)交流も視野。本人の希望あれば、海外での技術調査駐在員(欧米中)も候補として考えられる。
・新たに採用する人材には、将来的にスタートアップ連携マネージャーとしての役割を担ってもらうことを期待しています。これは、スタートアップとの連携を統括し、戦略的な方向性を決定する役割です。また、イノベーションディレクターとして、企業全体のイノベーション戦略を策定し、実行する役割も考えられます。さらに、事業開発リーダーとして、新たなビジネス機会を発掘し、事業を拡大する役割も期待されます。

<魅力・やりがい>
本社の目線で全社の技術開発を俯瞰し、世の中の動向を察知しながら、全社の中長期技術戦略の企画・運営を行います。多種多様なビジネスを抱える神戸製鋼で、そこを技術/ものづくりのスコープでダイナミックに統括できる職場です。特に革新的な技術を持つスタートアップを、神戸製鋼グループ全体のアセットを用いて、両者の成長に寄与することができる中長期的に重要な役割を担えます。部門や本社間のコミュニケーションも盛んで、人と人のつながりが重要なキーワードです。

本ポジションでは、当社グループ全体の技術戦略の具体的な企画・立案を進めることを目的とし、特にスタートアップ連携の初期フェーズにおける社内ニーズの可視化から協業候補の発掘・初期評価、初期接点構築を中心に担っていただきます。
(具体的には)
・本社部門での戦略企画に関わる業務の推進、戦略仮説の立案
・社内関係部門との協議を通じて、スタートアップとの協業に関する技術・事業ニーズの特定
・オープンイノベーションイベントやピッチイベント等への参加を通じたスタートアップの探索活動
・候補スタートアップの技術力・ビジネスモデルの初期評価
・有望なスタートアップへの初期アプローチ・ヒアリング(非NDA範囲)
・社内での協業プランの策定支援と関連部門との初期調整

<キャリアパス>
・技術戦略企画部 戦略企画グループ担当 ⇒ 戦略企画Gが主の委員会の事務局総括⇒ グループリーダー
・自部署内のみならず、本社部署であることから、部門技術総括へのキャリアも考えらえる。
・将来的には 「本社⇔部門」間の人事(人材)交流も視野。本人の希望あれば、海外での技術調査駐在員(欧米中)も候補として考えられる。
・新たに採用する人材には、将来的にスタートアップ連携マネージャーとしての役割を担ってもらうことを期待しています。これは、スタートアップとの連携を統括し、戦略的な方向性を決定する役割です。また、イノベーションディレクターとして、企業全体のイノベーション戦略を策定し、実行する役割も考えられます。さらに、事業開発リーダーとして、新たなビジネス機会を発掘し、事業を拡大する役割も期待されます。

<魅力・やりがい>
本社の目線で全社の技術開発を俯瞰し、世の中の動向を察知しながら、全社の中長期技術戦略の企画・運営を行います。多種多様なビジネスを抱える神戸製鋼で、そこを技術/ものづくりのスコープでダイナミックに統括できる職場です。特に革新的な技術を持つスタートアップを、神戸製鋼グループ全体のアセットを用いて、両者の成長に寄与することができる中長期的に重要な役割を担えます。部門や本社間のコミュニケーションも盛んで、人と人のつながりが重要なキーワードです。



変更の範囲:有
「業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります」
必要な経験 スタートアップを活用した事業企画の経験
└・スタートアップエコシステムに関する理解をお持ちの方
(スタートアップの特性や成長ステージごとの課題に関する知見)
└・スタートアップとのコミュニケーション・連携の実務経験がある方
(ピッチイベントやビジネスマッチング等での初期接点構築経験を含む)
└・スタートアップとの協業や連携に積極的な姿勢をお持ちの方
(探索・初期交渉をリードしたいという意欲を重視)
スタートアップを活用した事業企画の経験
└・スタートアップエコシステムに関する理解をお持ちの方
(スタートアップの特性や成長ステージごとの課題に関する知見)
└・スタートアップとのコミュニケーション・連携の実務経験がある方
(ピッチイベントやビジネスマッチング等での初期接点構築経験を含む)
└・スタートアップとの協業や連携に積極的な姿勢をお持ちの方
(探索・初期交渉をリードしたいという意欲を重視)
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:※試用期間中の労働条件変更無
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 北品川5-9-12 ONビル
勤務地2 兵庫県 神戸市 中央区脇浜海岸通2-2-4
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
東京本社(大崎)屋内全面禁煙
給与 想定年収 610 ~ 1120 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] ~20日
日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
残業手当、通勤手当(交通費支給) 短時間勤務制度(育児・介護)、社員持株会
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:※試用期間中の労働条件変更無
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 北品川5-9-12 ONビル
勤務地2 兵庫県 神戸市 中央区脇浜海岸通2-2-4
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
東京本社(大崎)屋内全面禁煙
給与 想定年収 610 ~ 1120 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] ~20日
日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
残業手当、通勤手当(交通費支給) 短時間勤務制度(育児・介護)、社員持株会
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社神戸製鋼所
企業HP http://www.kobelco.co.jp/
本社所在地 〒6518585 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有
事業内容
設立年月日 1911年 6月28日
代表者 勝川四志彦
資本金 2509億3000万円
従業員数 11,895名 (平均年齢:39歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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