募集内容

業務内容

主に同社グループ内の大企業案件向けにオフィスリニューアル、弱電系インフラ施工、クライアントサポート業務を提供している部門になります。
そのお客様の事業を支えるオフィス環境づくりのベストパートナーとして
様々な価値提案を行います。
オフィスリニューアル　昨今の働き方を見据えたオフィス空間づくり、フロア効率化による賃料削減などのベネフィットを訴求したサービス提供をします。
弱電系インフラ施工　インフラ（主にLAN配線、DC内設備など）施工を中心とした
業務を請け負います。
クライアントサポート　PC利用サポート、PCキッティングのほか
オフィスでの各種業務サポートを行います。
同社グループ内の大企業案件のオフィスビル、事業場のIT設備施工業務（主に弱電系の配線等）です。
お客様構内の弱電系施工業務についてお客様のプロセスを代行する形で実行します。
施工のスペシャリストとしてカウンター
（お客様の総務部、工務部、設備領域専門のNECグループ会社など）を応対して
要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様構内の弱電系施工業務
■施工のスペシャリスト
■要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務
■上記のプロジェクトマネジメント
■業務遂行に伴う報告相談等

主に同社グループ内の大企業案件向けにオフィスリニューアル、弱電系インフラ施工、クライアントサポート業務を提供している部門になります。
そのお客様の事業を支えるオフィス環境づくりのベストパートナーとして様々な価値提案を行います。
オフィスリニューアル　昨今の働き方を見据えたオフィス空間づくり、フロア効率化による賃料削減などのベネフィットを訴求したサービス提供をします。
弱電系インフラ施工　インフラ（主にLAN配線、DC内設備など）施工を中心とした業務を請け負います。
クライアントサポート　PC利用サポート、PCキッティングのほかオフィスでの各種業務サポートを行います。
同社グループ内の大企業案件のオフィスビル、事業場のIT設備施工業務（主に弱電系の配線等）です。
お客様構内の弱電系施工業務についてお客様のプロセスを代行する形で実行します。
施工のスペシャリストとしてカウンター（お客様の総務部、工務部、設備領域専門のNECグループ会社など）を応対して要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■お客様構内の弱電系施工業務
■施工のスペシャリスト
■要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務
■上記のプロジェクトマネジメント
■業務遂行に伴う報告相談等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■インフラ施工（弱電配線系）の経験が豊富であること
■プロジェクトマネジメント経験があること
■コミュニケーションに支障がないこと

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県川崎市中原区下沼部1753　NEC玉川事業場変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 28 ～ 45万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 26時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度住宅資金融資制度、従業員特殊会、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度　など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)保養所（箱根）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県川崎市中原区下沼部1753　NEC玉川事業場変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 28 ～ 45万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 26時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度住宅資金融資制度、従業員特殊会、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度　など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)保養所（箱根）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	NECネッツエスアイ株式会社
事業内容	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立年月日	1953年11月26日
資本金	131億2200万円
従業員数	5,225名