お問い合わせ番号：593498　最終確認日：2026年05月20日

【BX】経営コンサルタント

株式会社電通

お問い合わせ番号：593498　最終確認日：2026年05月20日

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募集内容

業務内容	電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の経営戦略（企業変革/事業変革）を推進する。電通グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。【仕事内容】複雑なビジネス課題と向き合い、解決方法を提示し、顧客企業の事業変革を共創プロジェクトとして推進。 ①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する。 ②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。 ③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。【仕事内容の変更の範囲】全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の経営戦略（企業変革/事業変革）を推進する。電通グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。【仕事内容】複雑なビジネス課題と向き合い、解決方法を提示し、顧客企業の事業変革を共創プロジェクトとして推進。 ①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する。 ②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。 ③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。【仕事内容の変更の範囲】全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務変更の範囲：有全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）
必要な経験	【必須（MUST）】・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での企業変革、事業変革の経験・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル	【必須（MUST）】・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での企業変革、事業変革の経験・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1-8-1 [変更の範囲] 有 ※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス ※国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 580 ～ 1500 万円月給 36 ～ 93.2万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：28.5～73.6万円みなし残業手当額：7.5～19.6万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1-8-1 [変更の範囲] 有 ※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス ※国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 580 ～ 1500 万円月給 36 ～ 93.2万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：28.5～73.6万円みなし残業手当額：7.5～19.6万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社電通
企業HP	http://www.dentsu.co.jp/
本社所在地	〒1057001 東京都港区東新橋 1-8-1
事業内容	「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。	「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
設立年月日	1901年 7月 1日
代表者	榑谷典洋
資本金	74億6981万円
従業員数	5,251名（平均年齢：40歳）