労務担当｜株式会社TWOSTONE&Sons｜東京都/給与/社会保険・労務/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具体的な業務＜従業員管理対応＞・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応・外部社会保険労務士との連携＜勤怠管理業務＞・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理・年次有給取得モニタリング＜給与計算業務＞・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）＜安全衛生管理＞・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）・安全衛生、産業医＜総務業務＞ ※労務業務だけでなく、総務業務もサポートいただく可能性がございます・備品や名刺等の発注、管理・郵送物管理・反社チェック・契約書レビューチェックこれまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具体的な業務＜従業員管理対応＞・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応・外部社会保険労務士との連携＜勤怠管理業務＞・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理・年次有給取得モニタリング＜給与計算業務＞・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）＜安全衛生管理＞・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）・安全衛生、産業医＜総務業務＞ ※労務業務だけでなく、総務業務もサポートいただく可能性がございます・備品や名刺等の発注、管理・郵送物管理・反社チェック・契約書レビューチェック変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・労務の実務経験 └給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方 ※組織の状況に応じて、総務業務にも関わっていただく可能性がございます	・労務の実務経験 └給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方 ※組織の状況に応じて、総務業務にも関わっていただく可能性がございます
学歴	不問

業務内容

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

■具体的な業務
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
・外部社会保険労務士との連携

＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング

＜給与計算業務＞
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）

＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）
・安全衛生、産業医

＜総務業務＞
※労務業務だけでなく、総務業務もサポートいただく可能性がございます
・備品や名刺等の発注、管理
・郵送物管理
・反社チェック
・契約書レビューチェック

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

■具体的な業務

＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
・外部社会保険労務士との連携

＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング

＜給与計算業務＞
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）

＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）
・安全衛生、産業医

＜総務業務＞
※労務業務だけでなく、総務業務もサポートいただく可能性がございます
・備品や名刺等の発注、管理
・郵送物管理
・反社チェック
・契約書レビューチェック

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・労務の実務経験
└給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方
※組織の状況に応じて、総務業務にも関わっていただく可能性がございます

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1500002 東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F 変更の範囲有会社の定める事業所　受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 360 ～ 450 万円月給 30 ～ 37.5万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 45時間/月
休日・休暇	年間休日 119日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇
手当・福利厚生	交通費支給、ご近所手当（家賃補助）、インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度、視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）、GG tech、ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)、慶弔金、iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)、ITS健保イベント情報、社員持株会制度、tech boost（テックブースト）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1500002 東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F 変更の範囲有会社の定める事業所　受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 360 ～ 450 万円月給 30 ～ 37.5万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 45時間/月
休日・休暇	年間休日 119日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇
手当・福利厚生	交通費支給、ご近所手当（家賃補助）、インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度、視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）、GG tech、ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)、慶弔金、iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)、ITS健保イベント情報、社員持株会制度、tech boost（テックブースト）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社TWOSTONE&Sons
事業内容	「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。 ◆エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ◆福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ◆プログラミングスクール ◆オンラインリクルーティングサービス　※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。 ※その他多数	「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。 ◆エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ◆福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ◆プログラミングスクール ◆オンラインリクルーティングサービス　※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。 ※その他多数
設立年月日	2013年10月 2日
資本金	10億3821万7000円
従業員数	63名