【整備領域PM】整備事業向けシステムの課題整理からリプレイス推進／週4リモート・フレックス｜株式会社IDOM Digital Drive｜東京都/IT戦略・社内情報戦略・システム企画/その他IT・通信の求人・転職情報

募集内容

業務内容	[ 業務事例・入社後の期待 ] 整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きますゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています [ 業務事例・入社後の期待 ] 整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きますゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・サービス開発プロジェクトのPMまたはPLとしての実務経験がある・製造業システム（生産管理、原価管理、在庫管理、棚卸管理）等のシステム開発経験がある ※業務遂行上、日本語能力試験N1級相当以上の日本語力が必須となります。 [ 求める人物像 ] ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方・場当たり的ではなく、将来に活きる方法を考えられる方・理想を追い求めるだけでなく、ビジネス的な視点を伴った合理的な思考が行える方	・サービス開発プロジェクトのPMまたはPLとしての実務経験がある・製造業システム（生産管理、原価管理、在庫管理、棚卸管理）等のシステム開発経験がある ※業務遂行上、日本語能力試験N1級相当以上の日本語力が必須となります。 [ 求める人物像 ] ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方・場当たり的ではなく、将来に活きる方法を考えられる方・理想を追い求めるだけでなく、ビジネス的な視点を伴った合理的な思考が行える方
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

[ 業務事例・入社後の期待 ]
整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります
弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます
ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます

所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・サービス開発プロジェクトのPMまたはPLとしての実務経験がある
・製造業システム（生産管理、原価管理、在庫管理、棚卸管理）等のシステム開発経験がある
※業務遂行上、日本語能力試験N1級相当以上の日本語力が必須となります。

[ 求める人物像 ]
・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方
・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方
・場当たり的ではなく、将来に活きる方法を考えられる方
・理想を追い求めるだけでなく、ビジネス的な視点を伴った合理的な思考が行える方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区港南1-2-70 品川シーズンテラス変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1200 万円月給 53.3 ～ 80万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇　※年次有給休暇は入社時から付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
手当・福利厚生	定期健康診断・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区港南1-2-70 品川シーズンテラス変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1200 万円月給 53.3 ～ 80万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇　※年次有給休暇は入社時から付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
手当・福利厚生	定期健康診断・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当
保険	健康厚生年金雇用労災