中途採用担当｜CPAエクセレントパートナーズ株式会社｜東京都/採用/専門事務所（税理士法人・会計事務所ほか）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	■ 業務内容 1年目は、選考管理・日程調整・求人票修正など既存フローを運用しながら媒体・スカウト運用やエージェント折衝に挑戦し、母集団形成から内定決定までの一連プロセスを企画・モニタリングする力を身につけていきます。さらに、採用ニーズの抽出や要件定義を経営層・事業責任者とすり合わせる機会も設け、実務と企画を行き来しながら上流工程へステップアップしていくことを期待しています。ゆくゆくは、以下のように採用全体をリードする役割を担っていただきます。・採用戦略の策定から実行、改善サイクルの設計・運用までを一貫して担当・採用ニーズの抽出、採用要件定義のすり合わせ（経営層・事業責任者と実施）・求人票の作成、媒体・エージェントの選定および交渉・選考プロセス全体の設計、面談の企画運営、候補者体験設計・採用進捗の可視化・データ分析、および改善提案・入社後のオンボーディングや人材活用につながる企画への関与 ■ 業務内容 1年目は、選考管理・日程調整・求人票修正など既存フローを運用しながら媒体・スカウト運用やエージェント折衝に挑戦し、母集団形成から内定決定までの一連プロセスを企画・モニタリングする力を身につけていきます。さらに、採用ニーズの抽出や要件定義を経営層・事業責任者とすり合わせる機会も設け、実務と企画を行き来しながら上流工程へステップアップしていくことを期待しています。ゆくゆくは、以下のように採用全体をリードする役割を担っていただきます。・採用戦略の策定から実行、改善サイクルの設計・運用までを一貫して担当・採用ニーズの抽出、採用要件定義のすり合わせ（経営層・事業責任者と実施）・求人票の作成、媒体・エージェントの選定および交渉・選考プロセス全体の設計、面談の企画運営、候補者体験設計・採用進捗の可視化・データ分析、および改善提案・入社後のオンボーディングや人材活用につながる企画への関与変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- 採用・採用支援の実務経験1年以上（事業会社・エージェント不問問わず） - 部署間の調整もしくは顧客との折衝経験がある方	- 採用・採用支援の実務経験1年以上（事業会社・エージェント不問問わず） - 部署間の調整もしくは顧客との折衝経験がある方
学歴	大学　大学院

業務内容

■ 業務内容
1年目は、選考管理・日程調整・求人票修正など既存フローを運用しながら媒体・スカウト運用やエージェント折衝に挑戦し、母集団形成から内定決定までの一連プロセスを企画・モニタリングする力を身につけていきます。さらに、採用ニーズの抽出や要件定義を経営層・事業責任者とすり合わせる機会も設け、実務と企画を行き来しながら上流工程へステップアップしていくことを期待しています。

ゆくゆくは、以下のように採用全体をリードする役割を担っていただきます。

・採用戦略の策定から実行、改善サイクルの設計・運用までを一貫して担当
・採用ニーズの抽出、採用要件定義のすり合わせ（経営層・事業責任者と実施）
・求人票の作成、媒体・エージェントの選定および交渉
・選考プロセス全体の設計、面談の企画運営、候補者体験設計
・採用進捗の可視化・データ分析、および改善提案
・入社後のオンボーディングや人材活用につながる企画への関与

■ 業務内容

1年目は、選考管理・日程調整・求人票修正など既存フローを運用しながら媒体・スカウト運用やエージェント折衝に挑戦し、母集団形成から内定決定までの一連プロセスを企画・モニタリングする力を身につけていきます。
さらに、採用ニーズの抽出や要件定義を経営層・事業責任者とすり合わせる機会も設け、実務と企画を行き来しながら上流工程へステップアップしていくことを期待しています。

ゆくゆくは、以下のように採用全体をリードする役割を担っていただきます。

・採用戦略の策定から実行、改善サイクルの設計・運用までを一貫して担当
・採用ニーズの抽出、採用要件定義のすり合わせ（経営層・事業責任者と実施）
・求人票の作成、媒体・エージェントの選定および交渉
・選考プロセス全体の設計、面談の企画運営、候補者体験設計
・採用進捗の可視化・データ分析、および改善提案
・入社後のオンボーディングや人材活用につながる企画への関与

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 採用・採用支援の実務経験1年以上（事業会社・エージェント不問問わず）
- 部署間の調整もしくは顧客との折衝経験がある方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6F　変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 600 万円月給 25 ～ 29万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 130日慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日祝）・年間130日以上（夏期休暇5日、年末年始9日）・有給休暇は入社半年経過時点10日付与
手当・福利厚生	退職金健康診断、社会保険完備、結婚/出産お祝い金、退職金制度、交通費支給(上限月3万円)、ランチ会制度、月次社員イベント、ミッション/ビジョン/バリュー合宿、自主研修費補助、定期社内研修、ウォーターサーバー/水の支給、お菓子・軽食の支給
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6F　変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 600 万円月給 25 ～ 29万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 130日慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日祝）・年間130日以上（夏期休暇5日、年末年始9日）・有給休暇は入社半年経過時点10日付与
手当・福利厚生	退職金健康診断、社会保険完備、結婚/出産お祝い金、退職金制度、交通費支給(上限月3万円)、ランチ会制度、月次社員イベント、ミッション/ビジョン/バリュー合宿、自主研修費補助、定期社内研修、ウォーターサーバー/水の支給、お菓子・軽食の支給
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	CPAエクセレントパートナーズ株式会社
事業内容	・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」・会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」・会計ファイナンス人材特化型転職エージェント「CPASSキャリア」これらの事業間のシナジーを活かし、さらなる成長を目指すため、現在増員募集を行っています。	・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」・会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」・会計ファイナンス人材特化型転職エージェント「CPASSキャリア」これらの事業間のシナジーを活かし、さらなる成長を目指すため、現在増員募集を行っています。
設立年月日	2001年 9月 1日
従業員数	306名