お問い合わせ番号:591316 最終確認日:2025年08月18日

フランチャイズ本部システム保守運用

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

お問い合わせ番号:591316 最終確認日:2025年08月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

同ポジションが『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗システム(店舗POSシステム、店内他システム、ネットワーク、クラウド)の
システム業務運用をご担当していただきます。

【業務詳細】システム運用に関する社内報告業務調整(IT他部門報告、事業部報告を含む)/社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進
アウトソーシング先との業務調整や折衝/各種システムの問合せ対応(10名規模のチームで対応)
RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動/保守ベンダーと協働し、システムの運用・改善活動
障がい対応については、一次受けは協力会社が担い、二次受けの立場で本ポジションの保守運用チームがいます。改修・改善の企画設計を行い、事業部門と調整し、改修案件を協力会社へ依頼し実行稼働します。将来的に上流工程の企画開発へのステップアップ、CCC内の他IT部門への異動など、事業会社のITとして幅広いキャリアを描くことが可能です。
【組織体制】顧客接点(店舗・オンライン)システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。
23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開
エンタメシステムと大きく4つのグループで構成されています。

同ポジションが『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗システム(店舗POSシステム、店内他システム、ネットワーク、クラウド)のシステム業務運用をご担当していただきます。

【業務詳細】
システム運用に関する社内報告業務調整(IT他部門報告、事業部報告を含む)
・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進
・アウトソーシング先との業務調整や折衝
・各種システムの問合せ対応(10名規模のチームで対応)
・RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動
・保守ベンダーと協働し、システムの運用・改善活動
障がい対応については、一次受けは協力会社が担い、二次受けの立場で本ポジションの保守運用チームがいます。
改修・改善の企画設計を行い、事業部門と調整し、改修案件を協力会社へ依頼し実行稼働します。
将来的に上流工程の企画開発へのステップアップ、CCC内の他IT部門への異動など、事業会社のITとして幅広いキャリアを描くことが可能です。

【組織体制】
顧客接点(店舗・オンライン)システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。
23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。
組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開エンタメシステムと大きく4つのグループで構成されています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ①システム開発の実務経験あるいは業務設計知識があること
安定稼働に加えて、さらによりよくするための
工夫を主体的に行動することが求められるため、改善工夫できる基礎的な実務経験、それに値する業務設計知識が必要です。
②保守運用の実務経験
クラウド(特にAzure)、Zabbix、Redmineなどツールを使用したシステムの保守運用経験
①システム開発の実務経験あるいは業務設計知識があること
安定稼働に加えて、さらによりよくするための工夫を主体的に行動することが求められるため、改善工夫できる基礎的な実務経験、それに値する業務設計知識が必要です。
②保守運用の実務経験
クラウド(特にAzure)、Zabbix、Redmineなどツールを使用したシステムの保守運用経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇に差異はなし
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 550 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
手当・福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、CCC福利厚生制度、社員相談窓口
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇に差異はなし
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 550 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
手当・福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、CCC福利厚生制度、社員相談窓口
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
事業内容 CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 をミッションとして掲
プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか
数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

2024年春からはSMBCグループとの事業提携により、更なる変革と遂げる同社。
参考:SMBCグループとCCCグループ 新たなポイントサービス、青と黄色の『Vポイント』を来春より提供開始
   https://www.ccc.co.jp/news/2023/20230613_002532.html

日本全国のあらゆる地域で使われているTポイント:約6800万人のT会員のビッグデータ
そしてVポイントとの事業提携により、1.4億人の行動・購買データを活用しマーケティング・ソリューション・ビジネスソリューションを提供します。
CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、
プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、
数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

2024年春からはSMBCグループとの事業提携により、更なる変革と遂げる同社。

参考:SMBCグループとCCCグループ 新たなポイントサービス、青と黄色の『Vポイント』を来春より提供開始
https://www.ccc.co.jp/news/2023/20230613_002532.html

日本全国のあらゆる地域で使われているTポイント:約6800万人のT会員のビッグデータ
そしてVポイントとの事業提携により、1.4億人の行動・購買データを活用しマーケティング・ソリューション・ビジネスソリューションを提供します。
設立年月日 1983年 3月24日
資本金 135億2100万円
従業員数 6,000名
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