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お問い合わせ番号:591174 最終確認日:2025年07月10日
インフラエンジニア
ALH株式会社
お問い合わせ番号:591174 最終確認日:2025年07月10日
募集内容
業務内容 |
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務をご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務をご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務の範囲 |
|||||
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必要な経験 | ・インフラエンジニアとして2年以上の実務経験 | ・インフラエンジニアとして2年以上の実務経験 | ||||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間の勤務条件:契約社員(給与・待遇面変更なし
試用期間:有/6ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
愛知県 名古屋市中村区 名駅 1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F
変更の範囲 有 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
350 ~ 600 万円
月給 27万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 11時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
・完全週休2日制(土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得可)・祝祭日(祝日出勤した際は必ず平日に振替休日が取得可。)・年末年始休暇(5~8日)・有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)※平均取得日数は約11日/年・育児休暇(入社1年後に取得可能)・GW休暇 |
手当・福利厚生 |
・産前・産後休暇・育休制度 ※男性育休取得率74%・確定拠出年金制度(企業型DC)・住宅補助制度(ウィズイン5制度):各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%(最大3万円)を負担・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度):ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助・在宅補助(在宅チャージ制度):在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給・One for all制度:部活開催にともなう費用等を会社が補助・各種社内イベントなど |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間の勤務条件:契約社員(給与・待遇面変更なし
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
愛知県 名古屋市中村区 名駅 1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F
変更の範囲 有 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
350 ~ 600 万円
月給 27万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 11時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
・完全週休2日制(土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得可)・祝祭日(祝日出勤した際は必ず平日に振替休日が取得可。)・年末年始休暇(5~8日)・有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)※平均取得日数は約11日/年・育児休暇(入社1年後に取得可能)・GW休暇 |
手当・福利厚生 |
・産前・産後休暇・育休制度 ※男性育休取得率74%・確定拠出年金制度(企業型DC)・住宅補助制度(ウィズイン5制度):各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%(最大3万円)を負担・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度):ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助・在宅補助(在宅チャージ制度):在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給・One for all制度:部活開催にともなう費用等を会社が補助・各種社内イベントなど |
保険 |
|
企業情報
企業名 | ALH株式会社 | |||||||||
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事業内容 |
■ITソリューション事業 ■ウェブサービス事業 ■セキュリティサービス事業 ■RPAソリューション事業 ■6次産業事業 □関連会社/株式会社SHIFT(親会社) |
■ITソリューション事業 ■ウェブサービス事業 ■セキュリティサービス事業 ■RPAソリューション事業 ■6次産業事業 □関連会社/株式会社SHIFT(親会社) |
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設立年月日 | 2014年 1月20日 | |||||||||
従業員数 | 1,520名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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