お問い合わせ番号:591003 最終確認日:2025年08月14日

Engineering Manager

株式会社JPデジタル

お問い合わせ番号:591003 最終確認日:2025年08月14日

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募集内容

募集内容

業務内容

【業務内容】
QA・Ops・システム基盤といったDevOps領域を束ねるエンジニアリングマネジャーとして、チームマネジメントと組織戦略の実行を担っていただきます。
技術的知見をベースにした組織運営と体制づくりを主なミッションとし、チームの力を引き出すポジションです。

【具体的には】
- QA・Ops・システム基盤領域を含むDevOps・インフラ部門の戦略策定と実行
- DevOps推進(特に運用面)を見据えた仕組みづくりと継続的改善の推進
- メンバーの目標設計やパフォーマンス支援などのピープルマネジメント、人員計画を含めた中長期視点での組織づくり
- クラウド環境における運用基盤の構築・改善方針の策定
- 開発チームや事業部門との連携による事業戦略の実現

【業務内容】
QA・Ops・システム基盤といったDevOps領域を束ねるエンジニアリングマネジャーとして、チームマネジメントと組織戦略の実行を担っていただきます。
技術的知見をベースにした組織運営と体制づくりを主なミッションとし、チームの力を引き出すポジションです。

【具体的には】
・QA・Ops・システム基盤領域を含むDevOps・インフラ部門の戦略策定と実行
・DevOps推進(特に運用面)を見据えた仕組みづくりと継続的改善の推進
・メンバーの目標設計やパフォーマンス支援などのピープルマネジメント、人員計画を含めた中長期視点での組織づくり
・クラウド環境における運用基盤の構築・改善方針の策定
・開発チームや事業部門との連携による事業戦略の実現



変更の範囲:確認中
必要な経験 - クラウド環境で構成される大規模システムの運用経験
- インフラ・DevOps・QA分野におけるいずれかの実務経験
- エンジニアリング部門における10名以上のチーム、または複数ラインのマネジメント経験
- クラウド環境で構成される大規模システムの運用経験
- インフラ・DevOps・QA分野におけるいずれかの実務経験
- エンジニアリング部門における10名以上のチーム、または複数ラインのマネジメント経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 1000 ~ 1300 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度より付与。時間単位取得可能) 年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(有給)、育児休業
手当・福利厚生
オンライン診療制度、企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)、服装自由
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 1000 ~ 1300 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度より付与。時間単位取得可能) 年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(有給)、育児休業
手当・福利厚生
オンライン診療制度、企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)、服装自由
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社JPデジタル
事業内容 ■日本郵政グループの業務システムの企画・開発・運用・保守
 同社は、デジタルテクノロジーの専門部隊として、お客さまの体験価値を徹底的に高めるための価値づくりをしています。
 デジタルテクノロジーという手段を使って、日本郵政グループ各社を牽引し、顧客視点のDXの実現を目指します。

■BtoBtoC向けアプリケーションの企画・開発・運用・保守
例)・郵便局アプリ・ゆうID・ゆうゆうポイント・デジタル発券機
  ・生成AI・SOZO BOX・グループDX研修
■日本郵政グループの業務システムの企画・開発・運用・保守
同社は、デジタルテクノロジーの専門部隊として、お客さまの体験価値を徹底的に高めるための価値づくりをしています。
デジタルテクノロジーという手段を使って、日本郵政グループ各社を牽引し、顧客視点のDXの実現を目指します。

■BtoBtoC向けアプリケーションの企画・開発・運用・保守
例)
・郵便局アプリ
・ゆうID
・ゆうゆうポイント
・デジタル発券機
・生成AI
・SOZO BOX
・グループDX研修
設立年月日 2021年 8月 1日
資本金 1億円
従業員数 166名
応募の流れ

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    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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