お問い合わせ番号：589833　最終確認日：2025年07月09日

営業戦略推進・営業企画

社名非公開

お問い合わせ番号：589833　最終確認日：2025年07月09日

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募集内容

業務内容	当ポジションでは、コマース営業部の成長を支える営業戦略および営業企画業務全般をお任せします。営業戦略の立案・実行から営業組織の効率化まで、営業部門の成果最大化を狙う重要なポジションとなります具体的には、以下のような役割を想定しております - 市場調査/分析や競合調査に基づいた戦略策定及び攻略すべきマーケットの選定と優先順位づけ - 営業プロセス改善を通じた営業チーム全体のパフォーマンス向上を推進・営業プロセスの可視化/標準化・KPI設計/モニタリングスキーム構築及びその実行・営業メンバーの育成/オンボーディングの定型化 - マーケティング/リード獲得手法の構築・安定的なリード獲得/商談創出を目的とした施策の企画及び実行将来的には、営業企画チームのマネジメントや体制づくりにも関与いただき、部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。【具体的には】・コマース営業部における攻略マーケット選定や優先順位づけ ┗ ターゲット市場の分析/評価・セグメント優先順位づけなど・営業生産性の向上に資する活動 ┗ 営業プロセスの可視化/標準化・営業KPI設定/モニタリング・営業チームの教育やオンボーディングの形式知化・営業効率化施策の立案/実行推進など）・安定的なリード/商談機会を創出する取組（リードジェネレーション戦略策定/実行及びマーケティングチームとの連携推進）・関係部署との連携/調整及び今後は営業企画チームの統括や育成　など当ポジションでは、コマース営業部の成長を支える営業戦略および営業企画業務全般をお任せします。営業戦略の立案・実行から営業組織の効率化まで、営業部門の成果最大化を狙う重要なポジションとなります。具体的には、以下のような役割を想定しております。 - 市場調査/分析や競合調査に基づいた戦略策定及び攻略すべきマーケットの選定と優先順位づけ - 営業プロセス改善を通じた営業チーム全体のパフォーマンス向上を推進・営業プロセスの可視化/標準化・KPI設計/モニタリングスキーム構築及びその実行・営業メンバーの育成/オンボーディングの定型化 - マーケティング/リード獲得手法の構築・安定的なリード獲得/商談創出を目的とした施策の企画及び実行将来的には、営業企画チームのマネジメントや体制づくりにも関与いただき、部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。【具体的には】・コマース営業部における攻略マーケット選定や優先順位づけ ┗ ターゲット市場の分析/評価・セグメント優先順位づけなど・営業生産性の向上に資する活動 ┗ 営業プロセスの可視化/標準化・営業KPI設定/モニタリング・営業チームの教育やオンボーディングの形式知化・営業効率化施策の立案/実行推進など）・安定的なリード/商談機会を創出する取組（リードジェネレーション戦略策定/実行及びマーケティングチームとの連携推進）・関係部署との連携/調整及び今後は営業企画チームの統括や育成　など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・営業企画/事業企画/新規事業やそれに類する実務経験・論理的思考力/問題解決能力	・営業企画・事業企画・新規事業やそれに類する実務経験・論理的思考力・問題解決能力
学歴	不問

業務内容

当ポジションでは、コマース営業部の成長を支える営業戦略および営業企画業務全般をお任せします。
営業戦略の立案・実行から営業組織の効率化まで、営業部門の成果最大化を狙う重要なポジションとなります
具体的には、以下のような役割を想定しております
- 市場調査/分析や競合調査に基づいた戦略策定及び攻略すべきマーケットの選定と優先順位づけ
- 営業プロセス改善を通じた営業チーム全体のパフォーマンス向上を推進
・営業プロセスの可視化/標準化
・KPI設計/モニタリングスキーム構築及びその実行
・営業メンバーの育成/オンボーディングの定型化
- マーケティング/リード獲得手法の構築
・安定的なリード獲得/商談創出を目的とした施策の企画及び実行
将来的には、営業企画チームのマネジメントや体制づくりにも関与いただき、部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】
・コマース営業部における攻略マーケット選定や優先順位づけ
┗ ターゲット市場の分析/評価・セグメント優先順位づけなど
・営業生産性の向上に資する活動
┗ 営業プロセスの可視化/標準化・営業KPI設定/モニタリング・営業チームの教育や
オンボーディングの形式知化・営業効率化施策の立案/実行推進など）
・安定的なリード/商談機会を創出する取組
（リードジェネレーション戦略策定/実行及びマーケティングチームとの連携推進）
・関係部署との連携/調整及び今後は営業企画チームの統括や育成　など

当ポジションでは、コマース営業部の成長を支える営業戦略および営業企画業務全般をお任せします。
営業戦略の立案・実行から営業組織の効率化まで、営業部門の成果最大化を狙う重要なポジションとなります。
具体的には、以下のような役割を想定しております。
- 市場調査/分析や競合調査に基づいた戦略策定及び攻略すべきマーケットの選定と優先順位づけ
- 営業プロセス改善を通じた営業チーム全体のパフォーマンス向上を推進
・営業プロセスの可視化/標準化
・KPI設計/モニタリングスキーム構築及びその実行
・営業メンバーの育成/オンボーディングの定型化
- マーケティング/リード獲得手法の構築
・安定的なリード獲得/商談創出を目的とした施策の企画及び実行
将来的には、営業企画チームのマネジメントや体制づくりにも関与いただき、部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・コマース営業部における攻略マーケット選定や優先順位づけ
┗ ターゲット市場の分析/評価・セグメント優先順位づけなど
・営業生産性の向上に資する活動
┗ 営業プロセスの可視化/標準化・営業KPI設定/モニタリング・営業チームの教育や
オンボーディングの形式知化・営業効率化施策の立案/実行推進など）
・安定的なリード/商談機会を創出する取組
（リードジェネレーション戦略策定/実行及びマーケティングチームとの連携推進）
・関係部署との連携/調整及び今後は営業企画チームの統括や育成　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・営業企画/事業企画/新規事業やそれに類する実務経験
・論理的思考力/問題解決能力

・営業企画
・事業企画
・新規事業やそれに類する実務経験

・論理的思考力
・問題解決能力

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 124日年末年始特別産休育児完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（10日～）、※入社日に10日付与以降1年毎に付与、特別休暇5日（エネチャージ休暇3日、工場見学1日、五感で体験休暇1日）
手当・福利厚生	住宅補助住宅通勤補助手当（一律30,000円）、スマートフォン貸与、フリードリンク、カフェスペース、オフィスにお弁当配達、書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助・高スペックPC貸与・表彰制度　等［働きやすさ向上］・リモートワーク（※相談可）・カフェスペース・フリードリンク［コミュニケーション強化］・サークル活動・ご飯会［スキルアップ］・書籍購入補助・社内勉強会・勉強会参加費補助
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 124日年末年始特別産休育児完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（10日～）、※入社日に10日付与以降1年毎に付与、特別休暇5日（エネチャージ休暇3日、工場見学1日、五感で体験休暇1日）
手当・福利厚生	住宅補助住宅通勤補助手当（一律30,000円）、スマートフォン貸与、フリードリンク、カフェスペース、オフィスにお弁当配達、書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助・高スペックPC貸与・表彰制度　等［働きやすさ向上］・リモートワーク（※相談可）・カフェスペース・フリードリンク［コミュニケーション強化］・サークル活動・ご飯会［スキルアップ］・書籍購入補助・社内勉強会・勉強会参加費補助
保険	健康厚生年金雇用労災