お問い合わせ番号：589815　最終確認日：2025年06月23日

事業責任者・CSO候補（BOXIL EXPO）

社名非公開

お問い合わせ番号：589815　最終確認日：2025年06月23日

業務内容	現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。入社から1〜2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。また、将来的にはスマートキャンプの役員候補として活躍いただくことを期待します。現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。入社から1〜2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。また、将来的にはスマートキャンプの役員候補として活躍いただくことを期待します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業戦略立案・実行・グロースまで自身が中心となり遂行した経験をお持ちの方・目標達成のために数値ベースで分析・アクションできる戦略思考と実行力をお持ちの方	・事業戦略立案・実行・グロースまで自身が中心となり遂行した経験をお持ちの方・目標達成のために数値ベースで分析・アクションできる戦略思考と実行力をお持ちの方
学歴	不問

業務内容

現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。
入社から1〜2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。
また、将来的にはスマートキャンプの役員候補として活躍いただくことを期待します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業戦略立案・実行・グロースまで自身が中心となり遂行した経験をお持ちの方
・目標達成のために数値ベースで分析・アクションできる戦略思考と実行力をお持ちの方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 800 ～ 1500 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日祝日休み）・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）・夏季休暇（年次有給休暇とは別に有給休暇を3日付与）・年末年始休暇（年次有給休暇とは別に有給休暇を2日付与）・慶弔休暇・産休育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断・出張手当・近隣住宅手当・近隣引越祝金・健康診断無料・インフルエンザ予防接種費用支給・ピアボーナス・育児支援制度・書籍購入制度・企業型確定拠出年金・従業員持株会・リモートワーク制度・社内表彰制度・複業可
保険	健康厚生年金雇用労災

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 800 ～ 1500 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日祝日休み）・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）・夏季休暇（年次有給休暇とは別に有給休暇を3日付与）・年末年始休暇（年次有給休暇とは別に有給休暇を2日付与）・慶弔休暇・産休育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断・出張手当・近隣住宅手当・近隣引越祝金・健康診断無料・インフルエンザ予防接種費用支給・ピアボーナス・育児支援制度・書籍購入制度・企業型確定拠出年金・従業員持株会・リモートワーク制度・社内表彰制度・複業可
保険	健康厚生年金雇用労災