お問い合わせ番号:589708 最終確認日:2025年06月20日

採用人事

社名非公開

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募集内容

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業務内容

・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務
・評価制度設計/運営
・社内イベントの運営

・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務
・評価制度設計/運営
・社内イベントの運営



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・採用人事のご経験2年以上
・人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上
・RPO経験
・採用人事のご経験2年以上
・人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上
・RPO経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など) ※20期は年間126日(土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日)※有給休暇:入社半年後10日付与
手当・福利厚生
服装自由・Dualモニターを社内設置・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)・プレイハード制度・リフレッシュ休暇支援制度・社内イベントでの飲食提供・育児/介護休業制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITS健康保険組合の福利厚生利用・住宅支援制度 ※支給条件有・ボーナスオプション制度 ※支給条件有・退職金制度なし・ジョブリターン制度※実績あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など) ※20期は年間126日(土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日)※有給休暇:入社半年後10日付与
手当・福利厚生
服装自由・Dualモニターを社内設置・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)・プレイハード制度・リフレッシュ休暇支援制度・社内イベントでの飲食提供・育児/介護休業制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITS健康保険組合の福利厚生利用・住宅支援制度 ※支給条件有・ボーナスオプション制度 ※支給条件有・退職金制度なし・ジョブリターン制度※実績あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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