【GOアプリ】プロモーション責任者候補｜GO株式会社｜東京都/デジタルマーケティング/Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。【業務内容】・TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得戦略の立案・戦略に基づき、最適なメディアプランを策定し、実行管理を行う・上記を遂行するのに必要な予算案の策定と、経営陣からの執行承認の取得・データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理・広告代理店との折衝 GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。【業務内容】・TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得戦略の立案・戦略に基づき、最適なメディアプランを策定し、実行管理を行う・上記を遂行するのに必要な予算案の策定と、経営陣からの執行承認の取得・データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理・広告代理店との折衝変更の範囲：有会社が指定する業務全般
必要な経験	事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（5年以上）オンライン / オフライン両方を含むメディア戦略の立案及びプランニングに関わる経験マーケティング予算の策定と費用管理に関する経験チームマネジメントを行った経験（3年以上）求める人物像「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感社内外問わず相手の目線で物事を考えられる方コミュニケーション能力、調整業務が得意な方変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方	事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（5年以上）オンライン / オフライン両方を含むメディア戦略の立案及びプランニングに関わる経験マーケティング予算の策定と費用管理に関する経験チームマネジメントを行った経験（3年以上）求める人物像「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感社内外問わず相手の目線で物事を考えられる方コミュニケーション能力、調整業務が得意な方変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
学歴	不問

業務内容

GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。
業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン
・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析
・振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。
【業務内容】
・TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得戦略の立案
・戦略に基づき、最適なメディアプランを策定し、実行管理を行う
・上記を遂行するのに必要な予算案の策定と、経営陣からの執行承認の取得
・データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
・広告代理店との折衝

GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。
業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。
また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。

【業務内容】
・TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得戦略の立案
・戦略に基づき、最適なメディアプランを策定し、実行管理を行う
・上記を遂行するのに必要な予算案の策定と、経営陣からの執行承認の取得
・データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
・広告代理店との折衝

変更の範囲：有
会社が指定する業務全般

必要な経験

事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（5年以上）
オンライン / オフライン両方を含むメディア戦略の立案及びプランニングに関わる経験
マーケティング予算の策定と費用管理に関する経験
チームマネジメントを行った経験（3年以上）

求める人物像
「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
社内外問わず相手の目線で物事を考えられる方
コミュニケーション能力、調整業務が得意な方
変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階変更の範囲有会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1500 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔産休育児・土日祝日・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
手当・福利厚生	・トライアルタクシー制度（月額1万円）・ニューノーマル手当（月額1万円）・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度・私服勤務OK
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階変更の範囲有会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1500 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔産休育児・土日祝日・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
手当・福利厚生	・トライアルタクシー制度（月額1万円）・ニューノーマル手当（月額1万円）・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度・私服勤務OK
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GO株式会社
事業内容	「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆　移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆　AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト等タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。	「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆　移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆　AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト等タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
設立年月日	1977年 8月17日
従業員数	500名