お問い合わせ番号：589506　最終確認日：2026年02月13日

【大阪】サーバーエンジニア/日本ハムグループ社内SE/在宅勤務可/第二新卒歓迎!

日本ハムシステムソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号：589506　最終確認日：2026年02月13日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆ニッポンハム及び同グループ会社向けに基幹システムのIT基盤領域において安定稼働に向けた運用業務やバージョンアップ等の保守業務をご担当頂きます。【具体的には】 ●ベンダーコントロール運用・保守作業はパートナー企業に委託しているサービス有 ●AWSの運用・保守（一部サーバ構築有） ●帳票基盤（SVF_SPAIS）の運用・保守 ●EAIツール（ASTERIAWarp・HULFT）の運用・保守 ●SAP_BASISの運用（定型作業）等ご経験に合わせて業務をお任せ致します。 ◆ニッポンハム及び同グループ会社向けに基幹システムのIT基盤領域において安定稼働に向けた運用業務やバージョンアップ等の保守業務をご担当頂きます。【具体的には】 ●ベンダーコントロール・運用・保守作業はパートナー企業に委託しているサービス有 ●AWSの運用・保守（一部サーバ構築有） ●帳票基盤（SVF_SPAIS）の運用・保守 ●EAIツール（ASTERIAWarp・HULFT）の運用・保守 ●SAP_BASISの運用（定型作業）等ご経験に合わせて業務をお任せ致します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆コミュニケーションスキル（外部ベンダーとの折衝経験） ◆クラウドサービスを利用したインフラ運用・保守の経験	◆コミュニケーションスキル（外部ベンダーとの折衝経験） ◆クラウドサービスを利用したインフラ運用・保守の経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：採用後と労働条件相違なし
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 510 ～ 880 万円月給 26 ～ 49.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご経験によって異なります。
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～40日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（最大40日）（入社時10日）　・有給休暇取得促進のための制度有　・保存有給休暇（最大40日）※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇・年次有給休暇（最大40日）（入社時10日）　・有給休暇取得促進のための制度有　・保存有給休暇（最大40日）※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇
手当・福利厚生	社宅退職金通勤手当残業手当資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時　※支給要件があります) 児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種委員会、レクリエーション（任意）、社内プレゼン大会（年2回）、オフィスグリコ、資格取得推進制度資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時　※支給要件があります) 児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種委員会、レクリエーション（任意）、社内プレゼン大会（年2回）、オフィスグリコ、資格取得推進制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：採用後と労働条件相違なし
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 510 ～ 880 万円月給 26 ～ 49.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご経験によって異なります。
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～40日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（最大40日）（入社時10日）　・有給休暇取得促進のための制度有　・保存有給休暇（最大40日）※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇・年次有給休暇（最大40日）（入社時10日）　・有給休暇取得促進のための制度有　・保存有給休暇（最大40日）※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇
手当・福利厚生	社宅退職金通勤手当残業手当資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時　※支給要件があります) 児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種委員会、レクリエーション（任意）、社内プレゼン大会（年2回）、オフィスグリコ、資格取得推進制度資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時　※支給要件があります) 児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種委員会、レクリエーション（任意）、社内プレゼン大会（年2回）、オフィスグリコ、資格取得推進制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本ハムシステムソリューションズ株式会社
企業HP	https://www.nh-ss.co.jp/company/overview.html
本社所在地	〒5300001 大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号ブリーゼタワー 14F
事業内容	・ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画（一部、日本ハム（株）IT戦略部と協働）、開発、保守メンテナンス、　稼働監視や事業部門の業務プロセス見直し等の業務コンサルを行います。・ハム･ソーセージの製造から始まったニッポンハムグループの事業。　現在では、多くの調理加工品や水産品、乳製品、健康食品などバラエティ豊かな食材や商品にまで広がりを見せています。　日本ハムシステムソリューションズはそれら事業に精通したSI（システム・インテグレーター）組織です。　また、会計（経理）や人事等、本社間接部門のシステムも担当し、　日本ハム（株）経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。・ニッポンハムグループ基幹システムの統合・再構築（Connect Project）への参画し、事業に対して密着した事業貢献を行っています。・グループ全体のネットワーク構築、スマートワーク環境構築、　海外も含めたセキュリティシステムなどインフラ基盤構築の企画・設計・運用を実施しています。・RPA、IoT、AI、AR・VRも用いたペーパーレスシステム等の新技術の調査、　PoCに加え、事業部への提案・開発・運用を通じて、DXの推進を支援しています。・IT投資に対する効果創出するためのITリテラシー向上のためのトレーニング・サポートデスクを運営しています。	・ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画（一部、日本ハム（株）IT戦略部と協働）、開発、保守メンテナンス、稼働監視や事業部門の業務プロセス見直し等の業務コンサルを行います。・ハム･ソーセージの製造から始まったニッポンハムグループの事業。現在では、多くの調理加工品や水産品、乳製品、健康食品などバラエティ豊かな食材や商品にまで広がりを見せています。日本ハムシステムソリューションズはそれら事業に精通したSI（システム・インテグレーター）組織です。また、会計（経理）や人事等、本社間接部門のシステムも担当し、日本ハム（株）経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。・ニッポンハムグループ基幹システムの統合・再構築（Connect Project）への参画し、事業に対して密着した事業貢献を行っています。・グループ全体のネットワーク構築、スマートワーク環境構築、海外も含めたセキュリティシステムなどインフラ基盤構築の企画・設計・運用を実施しています。・RPA、IoT、AI、AR・VRも用いたペーパーレスシステム等の新技術の調査、 PoCに加え、事業部への提案・開発・運用を通じて、DXの推進を支援しています。・IT投資に対する効果創出するためのITリテラシー向上のためのトレーニング・サポートデスクを運営しています。
設立年月日	1985年11月 1日
代表者	田口　稔
資本金	1000万円
従業員数	197名（平均年齢：41歳）