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お問い合わせ番号：589380 最終確認日：2026年02月17日
【インフラエンジニア】知財業界トップクラス/英語を活かせます!
サイバーパテント株式会社
お問い合わせ番号：589380 最終確認日：2026年02月17日
募集内容
| 業務内容 |
■社内のネットワーク/プロキシ/VPN/サーバ等にて発生する障害に対してのトラブルシューティングと、次世代インフラソリューションの導入のためにシステム運用/管理/設計/構築/計画を支える業務をお任せします。 ■社内のネットワーク/プロキシ/VPN/サーバ等にて発生する障害に対してのトラブルシューティングと、次世代インフラソリューションの導入のためにシステム運用/管理/設計/構築/計画を支える業務をお任せします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ■3年以上のインフラエンジニア実務経験及びクラウド環境構築経験 ■1年以上のPM業務経験 ■海外のエンジニアと英語でのコミュニケーションを使って会議やプレゼンテーションリードのご経験 |
【必須】 ■3年以上のインフラエンジニア実務経験及びクラウド環境構築経験 ■1年以上のPM業務経験 ■海外のエンジニアと英語でのコミュニケーションを使って会議やプレゼンテーションリードのご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：（試用期間中の勤務条件：変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル19F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(ともに連続5日) |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：（試用期間中の勤務条件：変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル19F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(ともに連続5日) |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | サイバーパテント株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.patent.ne.jp/company/index.html | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1丁目6番2号 新丸の内センタービル19階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2001年 7月 2日 | |||||||||
| 代表者 | 長谷川 恵 | |||||||||
| 資本金 | 3億円 | |||||||||
| 従業員数 | 60名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
