お問い合わせ番号:588948 最終確認日:2025年08月14日

【大阪】インフラエンジニア

METATEAM株式会社

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募集内容

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業務内容

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします!
■業務内容    ・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育
■プロジェクト例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
[規模]20名 [ポジション]PL  [参画工程]設計・構築~導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
[規模]3名 [ポジション]リーダー[参画工程]要件定義~リリース
・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト
[規模]3名 [参画工程]基本設計~ [手法]IaC(Teraform,Ansible )
■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力    ・課題解決能力
・コミュニケーション能力          ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします!

■業務内容
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育

■プロジェクト例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
[規模]20名 [ポジション]PL  [参画工程]設計・構築~導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
[規模]3名 [ポジション]リーダー[参画工程]要件定義~リリース
・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト
[規模]3名 [参画工程]基本設計~ [手法]IaC(Teraform,Ansible )

■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【MUST】
・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験
・インフラ構築2年以上のご経験
・基本設計から構築まで一連のご経験
【MUST】
・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験
・インフラ構築2年以上のご経験
・基本設計から構築まで一連のご経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更無
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市 中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階
勤務地2 大阪府 またはクライアント先での勤務となります。 ※新大阪または淀屋橋等の大阪市内
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 23時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当 グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会 部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更無
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市 中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階
勤務地2 大阪府 またはクライアント先での勤務となります。 ※新大阪または淀屋橋等の大阪市内
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 23時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当 グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会 部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 METATEAM株式会社
事業内容 ◇DX(ITコンサルティング~開発)事業
 クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
 金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの領域に対してITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援
◇プラットフォーム事業
 独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
▽プロダクト
 チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」/リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
◇グローバル事業
 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
◇DX(ITコンサルティング~開発)事業
クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの領域に対してITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援

◇プラットフォーム事業
独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。

▽プロダクト
・チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
・リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」

◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
設立年月日 2006年 5月18日
資本金 5000万円
従業員数 618名
応募の流れ

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  • 面接・選考

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  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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