お問い合わせ番号：588876　最終確認日：2026年01月30日

倉庫管理責任者(シニアマネージャー)

株式会社ガリバー

お問い合わせ番号：588876　最終確認日：2026年01月30日

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募集内容

業務内容	同ポジションは倉庫全体の運営を統括し、業務品質・生産性・人材育成・工程改善を多角的にリードできる方を募集します。チームを牽引しながら、部門を次のステージへ導くための戦略的な視点を持った方を歓迎します。　（求人票下部に業務詳細記載あり）【業務内容】　■ 倉庫全体の統括マネジメント ■ 在庫管理体制の最適化 ■受注処理と出荷管理 ■倉庫レイアウトと設備管理 ■ 倉庫スタッフの指導・トレーニング・スケジュール管理 ■ スタッフ育成・人材マネジメント（20〜30名規模） ■ 業務フロー分析・改善推進同ポジションは倉庫全体の運営を統括し、業務品質・生産性・人材育成・工程改善を多角的にリードできる方を募集します。チームを牽引しながら、部門を次のステージへ導くための戦略的な視点を持った方を歓迎します。（求人票下部に業務詳細記載あり）【業務内容】 ■ 倉庫全体の統括マネジメント ■ 在庫管理体制の最適化 ■ 受注処理と出荷管理 ■ 倉庫レイアウトと設備管理 ■ 倉庫スタッフの指導・トレーニング・スケジュール管理 ■ スタッフ育成・人材マネジメント（20〜30名規模） ■ 業務フロー分析・改善推進変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	業界/職種　ともに未経験可◎ ・PCスキル（Excel 四則演算、WMSなど）がある方	業界/職種　ともに未経験可◎ ・PCスキル（Excel 四則演算、WMSなど）がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	業務詳細【業務詳細】　■ 倉庫全体の統括マネジメント　　　　　　　　複数マネージャー・リーダーの管理／育成・指導/倉庫オペレーション全体の品質・効率・安全の管理　　　　　　　　日々の進捗管理から中長期的な運営方針の策定・実行　　　　　　　■ 在庫管理体制の最適化　　　　　　　　在庫精度の維持・棚卸運用設計/入出庫～在庫調整までの仕組み改善とリード/過剰在庫・欠品のリスクマネジメント　　　　　　　■受注処理と出荷管理　　　　　　　　受注情報処理と出荷業務（ピッキング～配送）プロセス管理/納期遅延や出荷エラー削減に向けた仕組みづくり　　　　　　　■倉庫レイアウトと設備管理　　　　　　　　倉庫スペースの配置設計・改善提案/設備・什器の選定・管理、費用対効果を意識した運用最適化　　　　　　　■ 倉庫スタッフの指導・トレーニング・スケジュール管理　　　　　　　　作業の割り当て、パフォーマンス評価（スタッフ約20名程度/日）　　　　　　　■ スタッフ育成・人材マネジメント（20〜30名規模）　　　　　　　　シフト設計、業務アサイン、人材教育・評価/作業パフォーマンスの見える化と育成計画の立案　　　　　　　■ 業務フロー分析・改善推進　　　　　　　　作業工程の可視化と改善提案の実行/イレギュラー／トラブル対応における判断と体制整備/KPI設計と継続的な運用改善【業務詳細】 ■ 倉庫全体の統括マネジメント・複数マネージャー・リーダーの管理／育成・指導・倉庫オペレーション全体の品質・効率・安全の管理・日々の進捗管理から中長期的な運営方針の策定・実行 ■ 在庫管理体制の最適化・在庫精度の維持・棚卸運用設計・入出庫～在庫調整までの仕組み改善とリード・過剰在庫・欠品のリスクマネジメント ■受注処理と出荷管理・受注情報処理と出荷業務（ピッキング～配送）プロセス管理・納期遅延や出荷エラー削減に向けた仕組みづくり ■倉庫レイアウトと設備管理・倉庫スペースの配置設計・改善提案・設備・什器の選定・管理、費用対効果を意識した運用最適化 ■ 倉庫スタッフの指導・トレーニング・スケジュール管理・作業の割り当て、パフォーマンス評価（スタッフ約20名程度/日） ■ スタッフ育成・人材マネジメント（20〜30名規模）・シフト設計、業務アサイン、人材教育・評価・作業パフォーマンスの見える化と育成計画の立案 ■ 業務フロー分析・改善推進・作業工程の可視化と改善提案の実行・イレギュラー／トラブル対応における判断と体制整備・KPI設計と継続的な運用改善

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒341-0059 埼玉県三郷市インター南3-4-1 DPL三郷2 2F 勤務地その他埼玉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 680 万円月給 39.8 ～ 56.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 113日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日慶弔週休二日制　シフト制　慶弔休暇週休二日制　シフト制　慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当 ◎各種社会保険完備住宅補助（本社から3㎞以内に引っ越しの場合、家賃の最大50％（上限4万円まで）を会社負担いたします。）/役職手当/交通費支給/私服勤務可/車通勤可/永年勤続表彰（5年／10年）/社員割引制度有り（販売価格の10～20％OFF程度で商品の購入可）※商品による ◎各種社会保険完備住宅補助（本社から3㎞以内に引っ越しの場合、家賃の最大50％（上限4万円まで）を会社負担いたします。）/役職手当/交通費支給/私服勤務可/車通勤可/永年勤続表彰（5年／10年）/社員割引制度有り（販売価格の10～20％OFF程度で商品の購入可）※商品による
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒341-0059 埼玉県三郷市インター南3-4-1 DPL三郷2 2F 勤務地その他埼玉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 680 万円月給 39.8 ～ 56.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 113日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日慶弔週休二日制　シフト制　慶弔休暇週休二日制　シフト制　慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当 ◎各種社会保険完備住宅補助（本社から3㎞以内に引っ越しの場合、家賃の最大50％（上限4万円まで）を会社負担いたします。）/役職手当/交通費支給/私服勤務可/車通勤可/永年勤続表彰（5年／10年）/社員割引制度有り（販売価格の10～20％OFF程度で商品の購入可）※商品による ◎各種社会保険完備住宅補助（本社から3㎞以内に引っ越しの場合、家賃の最大50％（上限4万円まで）を会社負担いたします。）/役職手当/交通費支給/私服勤務可/車通勤可/永年勤続表彰（5年／10年）/社員割引制度有り（販売価格の10～20％OFF程度で商品の購入可）※商品による
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ガリバー
企業HP	http://www.glv.ne.jp/index.html#home
本社所在地	〒3400813 埼玉県三郷市インター南 3-4-1
事業内容	EC全店舗の物流、コールセンター受託事業他	EC全店舗の物流、コールセンター受託事業他
設立年月日	2002年 2月28日
代表者	平山吉弘
資本金	1000万円
従業員数	41名