お問い合わせ番号：588677　最終確認日：2026年05月15日

人事担当（労務、採用、育成、組織開発）

CTCシステムマネジメント株式会社

お問い合わせ番号：588677　最終確認日：2026年05月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。入社後当面〜中長期的な業務イメージ人事課：人事企画（各種制度・働き方など）、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソシング）、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など人材採用課：100名程度の新卒採用、およびキャリア採用活動全般（採用企画、説明会・面接、内定者フォロー、入社手続きなど）キャリア開発課：社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）など伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。入社後当面〜中長期的な業務イメージ人事課：・人事企画（各種制度・働き方など）・人事評価制度運用・退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託) ・勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソシング）・労務・行政対応・人員・異動管理・福利厚生施策管理・従業員健康支援・受入派遣人員管理・労使協定関連業務など人材採用課：・100名程度の新卒採用、およびキャリア採用活動全般（採用企画、説明会・面接、内定者フォロー、入社手続きなど）キャリア開発課：・社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）・組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	共通：・明るく前向きで向上心高く、周囲を巻き込みながら主体的に行動でき、社内外に対し粘り強く交渉/折衝を行える方。・社内外の調整・折衝が出来る方。コミュニケーションにて「言わなければならないこと」をしっかり伝えられる強さと相手との良好な関係を築くバランス感のある方。・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方人事課：労務担当３年以上、または労務知識を有する方人材採用課：新卒採用３年以上（企画、イベント・面接対応、学校訪問など）、およびキャリア採用３年以上（企画、イベント・面接対応、エージェント対応など）キャリア開発課：全社研修の企画・運営３年以上	共通：・明るく前向きで向上心高く、周囲を巻き込みながら主体的に行動でき、社内外に対し粘り強く交渉/折衝を行える方。・社内外の調整・折衝が出来る方。コミュニケーションにて「言わなければならないこと」をしっかり伝えられる強さと相手との良好な関係を築くバランス感のある方。・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方人事課：労務担当３年以上、または労務知識を有する方人材採用課：新卒採用３年以上（企画、イベント・面接対応、学校訪問など）、およびキャリア採用３年以上（企画、イベント・面接対応、エージェント対応など）キャリア開発課：全社研修の企画・運営３年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区神谷町オフィス [変更の範囲] 有同社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 660 万円月給 21.7 ～ 36.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇　※交替勤務従事者は別途定める完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇　※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生	退職金定期健康診断技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有）技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区神谷町オフィス [変更の範囲] 有同社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 660 万円月給 21.7 ～ 36.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇　※交替勤務従事者は別途定める完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇　※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生	退職金定期健康診断技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有）技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	CTCシステムマネジメント株式会社
企業HP	https://www.ctcs.co.jp/
本社所在地	〒1056909 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
事業内容	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
設立年月日	2008年 7月 1日
代表者	廣岡純治
資本金	3億円
従業員数	1,939名（平均年齢：36歳）