お問い合わせ番号:588227 最終確認日:2025年09月10日

【管理・その他】人事採用プレイヤー

株式会社スタイル・エッジ

お問い合わせ番号:588227 最終確認日:2025年09月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

人事チーム採用セクションのリーダー候補(管理職候補)として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。

■業務内容:
・人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。

■業務詳細(採用戦略の策定と遂行):
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード(現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応)
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業など

《採用実績》
・新卒(年間30名強)、中途(年間80名程度)
・雇用形態:主に正社員

人事チーム採用セクションのリーダー候補(管理職候補)として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。

■業務内容:
・人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。

■業務詳細(採用戦略の策定と遂行):
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード(現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応)
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業など

《採用実績》
・新卒(年間30名強)、中途(年間80名程度)
・雇用形態:主に正社員



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■事業会社での採用経験を1年以上お持ちの方
■HR業界での営業経験3年以上
■事業会社での採用経験を1年以上お持ちの方
■HR業界での営業経験3年以上
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間前後の業務内容・条件に相違なし
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 600 万円
月給 35.8 ~ 43.2万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■完全週休2日制(土・日)・祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇(慶弔休暇など)■産休・育休制度完備
手当・福利厚生
■退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)■住宅手当(当社規定有)■子ども手当(当社規定有)■読書推奨制度(費用負担有)■コミュニケーション推進制度■社内託児所制度 ※東京■社内マッサージ ※東京
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間前後の業務内容・条件に相違なし
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 600 万円
月給 35.8 ~ 43.2万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■完全週休2日制(土・日)・祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇(慶弔休暇など)■産休・育休制度完備
手当・福利厚生
■退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)■住宅手当(当社規定有)■子ども手当(当社規定有)■読書推奨制度(費用負担有)■コミュニケーション推進制度■社内託児所制度 ※東京■社内マッサージ ※東京
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社スタイル・エッジ
事業内容 ◆インフラ事業◆
→士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。
◆マーケティング事業◆
→事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。
 士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。
◆システム事業◆
→クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、
 業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。
◆コンサルティング事業◆
→士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。(営業支援・BPO/採用・教育支援/業務コンサルティング/人材派遣・紹介)
◆インフラ事業◆
→士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。

◆マーケティング事業◆
→事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。
 士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。

◆システム事業◆
→クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、
 業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。

◆コンサルティング事業◆
→士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。(営業支援・BPO/採用・教育支援/業務コンサルティング/人材派遣・紹介)
設立年月日 2008年 6月19日
資本金 3000万円
従業員数 365名
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