お問い合わせ番号：588028　最終確認日：2025年07月01日

会計・給与計算アウトソーシングスタッフ職（マネージャー代理候補）

株式会社OAGビジコム

お問い合わせ番号：588028　最終確認日：2025年07月01日

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募集内容

業務内容	給与計算のアウトソーシングを行っているチームに所属していただき、新規営業、顧客獲得、ペイロールのアウトソーシングの初期設定、クライアントとの折衝を行っていただきます。また、チームへの業務伝達など、マネジメントの部分もお任せしたいと考えています。新規顧客の獲得に関しては、金融機関やグループ内でのご紹介から勧めていただきますので、飛び込みやテレアポなどの営業活動は行いませんのでご安心ください。具体的には… ・紹介いただいた新規クライアントへの訪問・資料作成・アウトソーシング受注のための提案・契約締結に向けた折衝、具体的な受注内容の精査・勤怠官営、給与支払いのためのシステムの初期設定・社内チームへの新規顧客の説明、業務内容の説明・アウトソーシング業務の円滑化のための管理監督基本的には新規顧客の獲得から、実際のアウトソーシング開始までを主導していただくお仕事になります。ただ、給与計算のアウトソーシングの営業を担当していただくためにも実務部分にも関与していただきます。受注後のペイロール、年末調整等に関わっていただき、チームメンバーの業務が円滑に行われているかの管理監督を行っていただきます。業務を行っていくうえで改善すべき内容をクライアントに提案いただくなどの、クライアントとの継続的な折衝の場面にはご参加いただくことになります。給与計算のアウトソーシングを行っているチームに所属していただき、新規営業、顧客獲得、ペイロールのアウトソーシングの初期設定、クライアントとの折衝を行っていただきます。また、チームへの業務伝達など、マネジメントの部分もお任せしたいと考えています。新規顧客の獲得に関しては、金融機関やグループ内でのご紹介から勧めていただきますので、飛び込みやテレアポなどの営業活動は行いませんのでご安心ください。具体的には… ・紹介いただいた新規クライアントへの訪問・資料作成・アウトソーシング受注のための提案・契約締結に向けた折衝、具体的な受注内容の精査・勤怠官営、給与支払いのためのシステムの初期設定・社内チームへの新規顧客の説明、業務内容の説明・アウトソーシング業務の円滑化のための管理監督基本的には新規顧客の獲得から、実際のアウトソーシング開始までを主導していただくお仕事になります。ただ、給与計算のアウトソーシングの営業を担当していただくためにも実務部分にも関与していただきます。受注後のペイロール、年末調整等に関わっていただき、チームメンバーの業務が円滑に行われているかの管理監督を行っていただきます。業務を行っていくうえで改善すべき内容をクライアントに提案いただくなどの、クライアントとの継続的な折衝の場面にはご参加いただくことになります。変更の範囲：有会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必要な経験	以下のすべて・給与計算のアウトソーシングを受諾している企業での実務経験・法人営業経験・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験）	以下のすべて・給与計算のアウトソーシングを受諾している企業での実務経験・法人営業経験・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験）
学歴	不問

業務内容

給与計算のアウトソーシングを行っているチームに所属していただき、新規営業、顧客獲得、ペイロールのアウトソーシングの初期設定、クライアントとの折衝を行っていただきます。
また、チームへの業務伝達など、マネジメントの部分もお任せしたいと考えています。
新規顧客の獲得に関しては、金融機関やグループ内でのご紹介から勧めていただきますので、飛び込みやテレアポなどの営業活動は行いませんのでご安心ください。
具体的には…
・紹介いただいた新規クライアントへの訪問
・資料作成
・アウトソーシング受注のための提案
・契約締結に向けた折衝、具体的な受注内容の精査
・勤怠官営、給与支払いのためのシステムの初期設定
・社内チームへの新規顧客の説明、業務内容の説明
・アウトソーシング業務の円滑化のための管理監督
基本的には新規顧客の獲得から、実際のアウトソーシング開始までを主導していただくお仕事になります。
ただ、給与計算のアウトソーシングの営業を担当していただくためにも実務部分にも関与していただきます。
受注後のペイロール、年末調整等に関わっていただき、チームメンバーの業務が円滑に行われているかの管理監督を行っていただきます。
業務を行っていくうえで改善すべき内容をクライアントに提案いただくなどの、クライアントとの継続的な折衝の場面にはご参加いただくことになります。

給与計算のアウトソーシングを行っているチームに所属していただき、新規営業、顧客獲得、ペイロールのアウトソーシングの初期設定、クライアントとの折衝を行っていただきます。
また、チームへの業務伝達など、マネジメントの部分もお任せしたいと考えています。
新規顧客の獲得に関しては、金融機関やグループ内でのご紹介から勧めていただきますので、飛び込みやテレアポなどの営業活動は行いませんのでご安心ください。

具体的には…
・紹介いただいた新規クライアントへの訪問
・資料作成
・アウトソーシング受注のための提案
・契約締結に向けた折衝、具体的な受注内容の精査
・勤怠官営、給与支払いのためのシステムの初期設定
・社内チームへの新規顧客の説明、業務内容の説明
・アウトソーシング業務の円滑化のための管理監督

基本的には新規顧客の獲得から、実際のアウトソーシング開始までを主導していただくお仕事になります。
ただ、給与計算のアウトソーシングの営業を担当していただくためにも実務部分にも関与していただきます。
受注後のペイロール、年末調整等に関わっていただき、チームメンバーの業務が円滑に行われているかの管理監督を行っていただきます。
業務を行っていくうえで改善すべき内容をクライアントに提案いただくなどの、クライアントとの継続的な折衝の場面にはご参加いただくことになります。

変更の範囲：有
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必要な経験

以下のすべて
・給与計算のアウトソーシングを受諾している企業での実務経験
・法人営業経験
・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府吹田市江坂町１丁目１３−３３進和江坂ビル７階変更の範囲有会社の定める就業場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 31.4 ～ 41.1万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分平均残業時間残業無し
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季特別産休育児完全週休二日制　土曜日曜祝日年末年始6日その他（※夏期休暇は交代制）有給休暇：入社時に同社規定に応じて付与
手当・福利厚生	退職金定期健康診断退職金制度（確定拠出金制度を含む）ベネフィット会員オフィスでやさいごはん、在宅勤務制度　※試用期間終了後から利用可能時差出勤制度　※試用期間終了後から利用可能、
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府吹田市江坂町１丁目１３−３３進和江坂ビル７階変更の範囲有会社の定める就業場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 31.4 ～ 41.1万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分平均残業時間残業無し
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季特別産休育児完全週休二日制　土曜日曜祝日年末年始6日その他（※夏期休暇は交代制）有給休暇：入社時に同社規定に応じて付与
手当・福利厚生	退職金定期健康診断退職金制度（確定拠出金制度を含む）ベネフィット会員オフィスでやさいごはん、在宅勤務制度　※試用期間終了後から利用可能時差出勤制度　※試用期間終了後から利用可能、
保険	健康厚生年金雇用労災