PM｜株式会社リバスタ｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）/ソフトウェアメーカーの求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆配属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する社長直轄の部門です。既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。 ◎プロジェクトマネージャー・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成・プロジェクトマネジメント・ユーザーヒアリングなど ※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。 ※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。 ※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。 ※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。 ◆配属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する社長直轄の部門です。既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。 ◎プロジェクトマネージャー・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成・プロジェクトマネジメント・ユーザーヒアリングなど ※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。 ※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。 ※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。 ※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・SE経験5年以上（内、2年以上は基本設計以上の経験あり）【求める人物像】ロジカルな思考とエモーショナルなコミュニケーション能力の両方を持つバランス感覚のある方を求めています。また、社長直轄の部署ゆえに経営的な目線で中長期的な戦略を理解し、ビジネスを組み立てることが求められます。	・SE経験5年以上（内、2年以上は基本設計以上の経験あり）【求める人物像】ロジカルな思考とエモーショナルなコミュニケーション能力の両方を持つバランス感覚のある方を求めています。また、社長直轄の部署ゆえに経営的な目線で中長期的な戦略を理解し、ビジネスを組み立てることが求められます。
学歴	不問

業務内容

◆配属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する社長直轄の部門です。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。
◎プロジェクトマネージャー
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリングなど
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。
※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。

◆配属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する社長直轄の部門です。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。

◎プロジェクトマネージャー
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリングなど

※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。
※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・SE経験5年以上（内、2年以上は基本設計以上の経験あり）

【求める人物像】
ロジカルな思考とエモーショナルな
コミュニケーション能力の両方を持つバランス感覚のある方を求めています。
また、社長直轄の部署ゆえに経営的な目線で中長期的な戦略を理解し、ビジネスを組み立てることが求められます。

・SE経験5年以上（内、2年以上は基本設計以上の経験あり）

【求める人物像】
ロジカルな思考とエモーショナルなコミュニケーション能力の両方を持つバランス感覚のある方を求めています。
また、社長直轄の部署ゆえに経営的な目線で中長期的な戦略を理解し、ビジネスを組み立てることが求められます。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 650 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（取得率約74.7% 2022年実績）・慶弔休暇・産前産後休暇（育児休暇後の復帰実績あり）・育児休暇・介護休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与・リモートワーク制度（ルールあり）・持株会制度・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）・災害見舞金・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）・資格取得支援制度・社内懇親会補助・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）・救護室（AED完備）・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 650 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（取得率約74.7% 2022年実績）・慶弔休暇・産前産後休暇（育児休暇後の復帰実績あり）・育児休暇・介護休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与・リモートワーク制度（ルールあり）・持株会制度・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）・災害見舞金・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）・資格取得支援制度・社内懇親会補助・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）・救護室（AED完備）・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リバスタ
事業内容	◆電子マニフェストWebサービスの提供 ◆施工管理Webサービスの提供 ◆パッケージソフトの販売　　　　　　　　　　 ◆産業廃棄物に関するコンサルティング業務　等	◆電子マニフェストWebサービスの提供 ◆施工管理Webサービスの提供 ◆パッケージソフトの販売 ◆産業廃棄物に関するコンサルティング業務等
設立年月日	2007年 6月28日
資本金	1億円
従業員数	225名