【即日~】ヘルプデスク(社内SE)20250602｜株式会社メディカルリソース｜東京都/ヘルプデスク・テクニカルサポート（社内向け）/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、社内ヘルプデスク担当を募集します。弊社は全国に支店があるため、ヘルプデスク担当は全国の社員との直接的・間接的な関りを通し快適な就業業務をサポートすること、その環境を維持・向上させていくことが期待されます。社員とのコミュニケーションを通し、直接感謝の言葉が届くやりがいのあるポジションです！【業務詳細】：まずは当社のヘルプデスク担当として全体像を把握することからスタート。業務に慣れてきたら、課題解決・業務効率化に向けた積極的な提案を期待します。社内ヘルプデスクは、社員のITに関する悩みを解決し、企業の成長を支える基盤を築く重要な役割です。 ■システム関連問合せ対応 ■PCのキッティング ■PC及び周辺機器の管理 ■社内システムの管理、運用　等 →現在ヘルプデスク担当が1名おりますが、ゆくゆくは社内ヘルプデスクのメイン窓口となっていただく予定です。 →深夜・土日祝対応は原則ございません医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、社内ヘルプデスク担当を募集します。弊社は全国に支店があるため、ヘルプデスク担当は全国の社員との直接的・間接的な関りを通し快適な就業業務をサポートすること、その環境を維持・向上させていくことが期待されます。社員とのコミュニケーションを通し、直接感謝の言葉が届くやりがいのあるポジションです！【業務詳細】まずは当社のヘルプデスク担当として全体像を把握することからスタート。業務に慣れてきたら、課題解決・業務効率化に向けた積極的な提案を期待します。社内ヘルプデスクは、社員のITに関する悩みを解決し、企業の成長を支える基盤を築く重要な役割です。 ■システム関連問合せ対応 ■PCのキッティング ■PC及び周辺機器の管理 ■社内システムの管理、運用　等 →現在ヘルプデスク担当が1名おりますが、ゆくゆくは社内ヘルプデスクのメイン窓口となっていただく予定です。 →深夜・土日祝対応は原則ございません変更の範囲：有会社内での全ての業務
必要な経験	【必須要件】・何らかのIT関連知識もしくは業務経験(業界不問) 【求める人物像】・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方	【必須要件】・何らかのIT関連知識もしくは業務経験(業界不問) 【求める人物像】・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方
学歴	不問

業務内容

医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、社内ヘルプデスク担当を募集します。
弊社は全国に支店があるため、ヘルプデスク担当は全国の社員との直接的・間接的な関りを通し快適な就業業務をサポートすること、その環境を維持・向上させていくことが期待されます。
社員とのコミュニケーションを通し、直接感謝の言葉が届くやりがいのあるポジションです！

【業務詳細】：まずは当社のヘルプデスク担当として全体像を把握することからスタート。
業務に慣れてきたら、課題解決・業務効率化に向けた積極的な提案を期待します。
社内ヘルプデスクは、社員のITに関する悩みを解決し、企業の成長を支える基盤を築く重要な役割です。
■システム関連問合せ対応
■PCのキッティング
■PC及び周辺機器の管理
■社内システムの管理、運用　等
→現在ヘルプデスク担当が1名おりますが、ゆくゆくは社内ヘルプデスクのメイン窓口となっていただく予定です。
→深夜・土日祝対応は原則ございません

医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、社内ヘルプデスク担当を募集します。
弊社は全国に支店があるため、ヘルプデスク担当は全国の社員との直接的・間接的な関りを通し快適な就業業務をサポートすること、その環境を維持・向上させていくことが期待されます。
社員とのコミュニケーションを通し、直接感謝の言葉が届くやりがいのあるポジションです！

【業務詳細】
まずは当社のヘルプデスク担当として全体像を把握することからスタート。
業務に慣れてきたら、課題解決・業務効率化に向けた積極的な提案を期待します。
社内ヘルプデスクは、社員のITに関する悩みを解決し、企業の成長を支える基盤を築く重要な役割です。

■システム関連問合せ対応
■PCのキッティング
■PC及び周辺機器の管理
■社内システムの管理、運用　等

→現在ヘルプデスク担当が1名おりますが、ゆくゆくは社内ヘルプデスクのメイン窓口となっていただく予定です。
→深夜・土日祝対応は原則ございません

変更の範囲：有
会社内での全ての業務

必要な経験

【必須要件】
・何らかのIT関連知識もしくは業務経験(業界不問)

【求める人物像】
・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方

学歴

不問

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中に待遇の変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区芝五丁目33-11　田町タワー8F 変更の範囲有東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 430 ～ 550 万円月給 28万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 28時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇など　※休日出勤：原則無し（休日出勤となった場合、原則平日に振替休日を取得いただきます）
手当・福利厚生	退職金制度、従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度、屋内の受動喫煙対策あり(禁煙※全支店共通) 【研修】入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会等　※配属により対象外あり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中に待遇の変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区芝五丁目33-11　田町タワー8F 変更の範囲有東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 430 ～ 550 万円月給 28万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 28時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇など　※休日出勤：原則無し（休日出勤となった場合、原則平日に振替休日を取得いただきます）
手当・福利厚生	退職金制度、従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度、屋内の受動喫煙対策あり(禁煙※全支店共通) 【研修】入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会等　※配属により対象外あり
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メディカルリソース
事業内容	【薬剤師事業】　　　　　　：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】　　　　　　　：医師の人材紹介【ヘルスケア事業】　　　　：産業医業務提供、産業保健事業【メディカルスタッフ事業】：登録販売者、看護師の人材紹介　※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。　※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり　（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)	【薬剤師事業】：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】：医師の人材紹介【ヘルスケア事業】：産業医業務提供、産業保健事業【メディカルスタッフ事業】：登録販売者、看護師の人材紹介 ※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。 ※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり（東京都港区芝５丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結）
設立年月日	2000年 2月 1日
資本金	9300万円
従業員数	366名