お問い合わせ番号:587682 最終確認日:2025年06月04日

コンテンツマーケター

株式会社Linc’well

お問い合わせ番号:587682 最終確認日:2025年06月04日

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募集内容

募集内容

業務内容

・CRMにおけるLTV最大化を目指したメルマガ、LINE、紙媒体、各種LP、WEBコンテンツなどの企画・制作
・新規顧客獲得を目的としたコンテンツ企画・制作
【ミッション事例】
・コンテンツ企画(課題の抽出)
・制作進行
-構成案作成・執筆・校正
-(外注の場合)デザイン外注先選定、発注
-(内製の場合)社内デザイナーとの調整
-進行管理、ディレクション、品質管理
・実績計測
【コンテンツチームが大切にしていること】
・コンテンツチームのミッションは、医療情報を、正しく、わかりやすく、必要な人に届けること。ユーザーに対して、「こうしましょう」ではなく
「選択肢」を与え、自分自身が「面白い」「共感できる」「こんなの欲しかった」と思えるコンテンツを日々生み出しています。
・言われたものを作る、のではなく、施策の内容についても深掘りをし、事業リードの狙いを理解しながら、KPIを達成するためのアウトプットを制作します。
・特にCRMとの連携においては、文章を書いて終わり、ではなく、メルマガであれば開封率・クリック率・CVなどの数値を確認し
ユーザーへのアプローチが正しかったのか?を検証してPDCAを回しています。
・ライター・編集者の域に留まらず、マーケ領域の知識を身につけながら、価値のあるコンテンツを生み出していきたい方であれば
同社でやりがいを持って働いていただけると思っています。

・CRMにおけるLTV最大化を目指したメルマガ、LINE、紙媒体、各種LP、WEBコンテンツなどの企画・制作
・新規顧客獲得を目的としたコンテンツ企画・制作

【ミッション事例】
・コンテンツ企画(課題の抽出)
・制作進行
-構成案作成・執筆・校正
-(外注の場合)デザイン外注先選定、発注
-(内製の場合)社内デザイナーとの調整
-進行管理、ディレクション、品質管理
・実績計測

【コンテンツチームが大切にしていること】
・コンテンツチームのミッションは、医療情報を、正しく、わかりやすく、必要な人に届けることです。
ユーザーに対して、「こうしましょう」ではなく「選択肢」を与え、自分自身が「面白い」「共感できる」「こんなの欲しかった」と思えるコンテンツを日々生み出しています。
・言われたものを作る、のではなく、施策の内容についても深掘りをし、事業リードの狙いを理解しながら、KPIを達成するためのアウトプットを制作します。
・特にCRMとの連携においては、文章を書いて終わり、ではなく、メルマガであれば開封率・クリック率・CVなどの数値を確認し、ユーザーへのアプローチが正しかったのか?を検証してPDCAを回しています。
・ライター・編集者の域に留まらず、マーケ領域の知識を身につけながら、価値のあるコンテンツを生み出していきたい方であれば同社でやりがいを持って働いていただけると思っています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・顧客へのコミュニケーション設計のご経験がある方
・マーケティング部門を連携したコンテンツ制作業務の経験
・制作ベンダーの選定と管理、クオリティチェックのご経験がある方
・SEOを除く、雑誌やオウンドメディア等におけるテキスト記事制作経験
(いずれか2年以上、発注者側・受注者側問わず)

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」
「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方
・推進力・実行力・折衝力などをお持ちの方
・明るく前向きで、自発的な方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・自ら仮説を立てて施策を実行し
得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で
円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・顧客の満足度を最大にしていくことに魅力を感じている方
・顧客へのコミュニケーション設計のご経験がある方
・マーケティング部門を連携したコンテンツ制作業務の経験
・制作ベンダーの選定と管理、クオリティチェックのご経験がある方
・SEOを除く、雑誌やオウンドメディア等におけるテキスト記事制作経験
(いずれか2年以上、発注者側・受注者側問わず)

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」
「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方
・推進力・実行力・折衝力などをお持ちの方
・明るく前向きで、自発的な方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・自ら仮説を立てて施策を実行し
得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で
円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・顧客の満足度を最大にしていくことに魅力を感じている方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇の変動なし
勤務地 勤務地1 〒1050013 東京都 港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
有給休暇(入社半年経過時点10日)
手当・福利厚生
ハイブリット勤務(リモート可能)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇の変動なし
勤務地 勤務地1 〒1050013 東京都 港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
有給休暇(入社半年経過時点10日)
手当・福利厚生
ハイブリット勤務(リモート可能)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Linc’well
事業内容 ◆オンライン診療システム提供サービス
 スマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。保険診療に加え
 自由診療(低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など)にも対応し、累計600万件以上の診療実績があります。

◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション(DX)支援サービス
 自社で「クリニックフォア」を運営し、その知見を活かし、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。
 オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。

◆ヘルスケアECサービス
 医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。
 同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。
◆オンライン診療システム提供サービス
スマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。
保険診療に加え
自由診療(低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など)にも対応し、累計600万件以上の診療実績があります。

◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション(DX)支援サービス
自社で「クリニックフォア」を運営し、その知見を活かし、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。
オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。

◆ヘルスケアECサービス
医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。
同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。
設立年月日 2018年 1月 1日
資本金 1億円
従業員数 143名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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