お問い合わせ番号：587675　最終確認日：2025年06月03日

弥生株式会社 1d.プロジェクトマネージャー（開発本部）※フルリモート可

弥生株式会社

お問い合わせ番号：587675　最終確認日：2025年06月03日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	１プロダクトのPMという役割に留まらず、複数のプロダクトや外部プロダクト、様々なステークホルダーと連携し、お客様に大きな価値を提供していただくポジションです。「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。また、同社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、を日々追及しております。こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。【主な業務内容】・1プロダクトのPMではなく、複数のプロダクトや外部プロダクトと連携して大きな価値を作り上げるプロジェクトのマネジメント・複数プロジェクトにまたがる計画の立案と運営を行います（企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します（プロセス/環境の整備、メンバー育成など）１プロダクトのPMという役割に留まらず、複数のプロダクトや外部プロダクト、様々なステークホルダーと連携し、お客様に大きな価値を提供していただくポジションです。モノづくりの視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。また、同社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、を日々追及しております。こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。【主な業務内容】・1プロダクトのPMではなく、複数のプロダクトや外部プロダクトと連携して大きな価値を作り上げるプロジェクトのマネジメント・複数プロジェクトにまたがる計画の立案と運営を行います（企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します（プロセス/環境の整備、メンバー育成など）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・PMとしての経験4年以上　（オンプレ/Webアプリ　いずれでも可）・エンジニアやリーダー層の育成経験【ポジションの魅力】・業務ソフト/サービスの枠を超え、金融やEC等と連携した業務におけるお客さまの課題解決に貢献することができます。・単一のプロジェクトに留まらず、複数のチーム・部門・プロダクトと連携しながら、全体最適の実現を経験することができます。【開発環境】フロントエンド： TypeScript React Next.js バックエンド： C#(.NET) 、TypeScript(Node.js) データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど AWS：ECS Fargate Lambda など CI/CD： jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなどバージョン管理： GitHub コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom	【必須要件】・PMとしての経験4年以上　（オンプレ/Webアプリ　いずれでも可）・エンジニアやリーダー層の育成経験【ポジションの魅力】・業務ソフト/サービスの枠を超え、金融やEC等と連携した業務におけるお客さまの課題解決に貢献することができます。・単一のプロジェクトに留まらず、複数のチーム・部門・プロダクトと連携しながら、全体最適の実現を経験することができます。【開発環境】フロントエンド：TypeScript React Next.js バックエンド：C#(.NET) 、TypeScript(Node.js) データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど AWS：ECS Fargate Lambda など CI/CD：jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなどバージョン管理：GitHub コミュニケーション：Backlog DocBase Slack Zoom
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

１プロダクトのPMという役割に留まらず、複数のプロダクトや外部プロダクト、様々なステークホルダーと連携し、お客様に大きな価値を提供していただくポジションです。
「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。

また、同社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、を日々追及しております。
こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。

【主な業務内容】
・1プロダクトのPMではなく、複数のプロダクトや外部プロダクトと連携して大きな価値を作り上げるプロジェクトのマネジメント
・複数プロジェクトにまたがる計画の立案と運営を行います
（企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します（プロセス/環境の整備、メンバー育成など）

１プロダクトのPMという役割に留まらず、複数のプロダクトや外部プロダクト、様々なステークホルダーと連携し、お客様に大きな価値を提供していただくポジションです。モノづくりの視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。

また、同社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、を日々追及しております。
こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。

【主な業務内容】
・1プロダクトのPMではなく、複数のプロダクトや外部プロダクトと連携して大きな価値を作り上げるプロジェクトのマネジメント
・複数プロジェクトにまたがる計画の立案と運営を行います
（企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します
（プロセス/環境の整備、メンバー育成など）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
・PMとしての経験4年以上　（オンプレ/Webアプリ　いずれでも可）
・エンジニアやリーダー層の育成経験

【ポジションの魅力】
・業務ソフト/サービスの枠を超え、金融やEC等と連携した業務における
お客さまの課題解決に貢献することができます。
・単一のプロジェクトに留まらず、複数のチーム・部門・プロダクトと連携しながら、全体最適の実現を経験することができます。

【開発環境】
フロントエンド： TypeScript React Next.js
バックエンド： C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI/CD： jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

【必須要件】
・PMとしての経験4年以上　（オンプレ/Webアプリ　いずれでも可）
・エンジニアやリーダー層の育成経験

【ポジションの魅力】
・業務ソフト/サービスの枠を超え、金融やEC等と連携した業務における
お客さまの課題解決に貢献することができます。
・単一のプロジェクトに留まらず、複数のチーム・部門・プロダクトと連携しながら、全体最適の実現を経験することができます。

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript React Next.js
バックエンド：C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI/CD：jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理：GitHub
コミュニケーション：Backlog DocBase Slack Zoom

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件の変動なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 800 ～ 1164 万円月給 47 ～ 69万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土、日）、祝日休み夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
手当・福利厚生	ストックオプション＜資格取得、研修受講の補助について＞自らの意志に基づき資格取得、研修等の受講をする際、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80％負担。退職年金制度・資格取得、研修受講の補助制度・休職制度、育児介護による短時間勤務制度・リフレッシュ休暇＆リフレッシュ休暇補助金・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度・団体定期保険加入・関東ITS保険組合加入・ベネフィットステーションおよびクラブオフ
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件の変動なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 800 ～ 1164 万円月給 47 ～ 69万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土、日）、祝日休み夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
手当・福利厚生	ストックオプション＜資格取得、研修受講の補助について＞自らの意志に基づき資格取得、研修等の受講をする際、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80％負担。退職年金制度・資格取得、研修受講の補助制度・休職制度、育児介護による短時間勤務制度・リフレッシュ休暇＆リフレッシュ休暇補助金・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度・団体定期保険加入・関東ITS保険組合加入・ベネフィットステーションおよびクラブオフ
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	弥生株式会社
事業内容	◆業界21年連続、売上実績No,1を達成。会計領域のみならず、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスの成長支援。　中小企業・個人事業者・起業家といったスモールビジネスの成功を側面から支援することを目標に掲げ、業務支援ソフトのみならず、　スモールビジネスの課外解決の為に、様々なサービスを企画・開発・提供しています。日本の企業数約380万社のうち99.7％を占める、　中小企業・個人事業者の「会計」や「給与」などの業務をシリーズ化しデスクトップアプリ、クラウドアプリを通じて、　効率化するだけでなく、業務支援サービスとして事業に合った最適な士業のマッチングサービスや、起業時の「？」に答える起業応援などを展開。　実に利用ユーザー数は250万と圧倒的な地位とシェアを確立しています。常に進化する製品と一歩先を進む事業戦略により、　マーケットシェアは約60％に達し、評価機関の「業務ソフト部門」では「21年連続売上No,1」の実績を誇ります。　また、製品開発のみならずテクノロジーとサービス展開を加速させ、FinTech事業の中でもさらに尖ったサービスを追求し続けています。　その取り組みとして、FinTechベンチャーの注目株であった企業を買収。同社の250万という圧倒的なユーザーデータやサービスと　ベンチャー企業の請求書作成サービスを融合するなど戦略的な事業展開が特色。クラウド事業を強化し、FinTechサービス拡大中。	◆業界21年連続、売上実績No,1を達成。会計領域のみならず、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスの成長支援。　中小企業・個人事業者・起業家といったスモールビジネスの成功を側面から支援することを目標に掲げ、業務支援ソフトのみならず、　スモールビジネスの課外解決の為に、様々なサービスを企画・開発・提供しています。日本の企業数約380万社のうち99.7％を占める、　中小企業・個人事業者の「会計」や「給与」などの業務をシリーズ化しデスクトップアプリ、クラウドアプリを通じて、　効率化するだけでなく、業務支援サービスとして事業に合った最適な士業のマッチングサービスや、起業時の「？」に答える起業応援などを展開。　実に利用ユーザー数は250万と圧倒的な地位とシェアを確立しています。常に進化する製品と一歩先を進む事業戦略により、　マーケットシェアは約60％に達し、評価機関の「業務ソフト部門」では「21年連続売上No,1」の実績を誇ります。　また、製品開発のみならずテクノロジーとサービス展開を加速させ、FinTech事業の中でもさらに尖ったサービスを追求し続けています。　その取り組みとして、FinTechベンチャーの注目株であった企業を買収。同社の250万という圧倒的なユーザーデータやサービスと　ベンチャー企業の請求書作成サービスを融合するなど戦略的な事業展開が特色。クラウド事業を強化し、FinTechサービス拡大中。
設立年月日	2007年 1月15日
資本金	5000万円
従業員数	811名